求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-00062648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1201-122813-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンホアン
株式会社 日本保安
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| 所在地 |
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央４－１２－１２ 中央土地建物ビル５０６
最寄り駅１
京成千葉中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
青柳 秀夫
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| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
83人
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うち女性
37人
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うちパート
33人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
店内保安警備（私服・制服）の専門会社。防犯機器販売、ＡＥＤ販
売、各種セミナーなど実施。東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、 茨城県、栃木県の約８０社・約４５０店舗を対象に事業展開中。 |
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| 会社の特長 |
株式会社トスネットグループ（現在２０社）の企業として無借金・
黒字経営を実施し安定成長しております。理念は「全従業員の物心 両面の幸福を追求する」をモットーとしている。 |
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| 法人番号 |
2040001010158
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| ホームページ | https://www.nihon-hoan.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
私服・制服による店内保安警備
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
私服・制服にて契約店舗の「不法・違法行為者の捕捉・排除・牽制」を
行って頂きます。（私服＝通称：万引Ｇメンとも呼ばれます。） ・集合住所を含む、ご自宅から６０分～９０分程の各店舗を数ヶ所 ローテーション ・ご自宅から「直行直帰」となります。 ・基本的には１人勤務ですが、契約先希望により人数が変わります。 ・勤務／休日はシフト制です。 ※未経験者でも専門の教育・訓練があるので安心して勤務につけます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒100-0000
東京都・千葉・神奈川・埼玉・茨城・群馬・栃木
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
契約配置店舗による
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,110円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,110円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,016円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,016円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,281円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,281円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
19,281円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
19,281円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,281円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,281円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜2万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜5万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,635円
又は
1.03％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
会社規定有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜19時00分
就業時間３
12時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回 １ヶ月８０時間 年６３０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間２１日～２３日勤務のシフト制
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒260-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央４－１２－１２ 中央土地建物ビル５０６
最寄り駅
京成千葉中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
新卒・既卒 採用係
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
043-226-1722
ＦＡＸ
043-226-1728
Ｅメール
security@nihon-hoan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後、新任教育有（教育期間中＝賃金支払い有り）
・残業発生時は、残業代支給 ・新卒フォロー（毎月１回実施） ◎手当には、以下のものがあります。（当社規定に基づき支給） ・資格手当：５，０００円～１０，０００円 ・役職手当：役職付きになった場合、５，０００円～ ・補足手当：１件 ３００円 （賞与支給時に合算支給） ・住宅手当：規定に基づき支給制度有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月 労働条件変更なし
・有給休暇：最大２０日 ・昇 給 ：年１回 ・選 考 ：選考方法 面接・書類選考（場合によりＹＧ性格検査 受付方法 電話・Ｅメール・ホームページ ※会社説明会は、毎週金曜日随時受け付けています。 （別日も受け付けていますのでお問い合わせください。） ※従業員数は、就職場所人数と異なります。 仕事内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：自宅から６０分～９０分程の会社が定める各店舗 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
6.6年
従業員の平均年齢（参考値）
54.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新任教育
・毎月１回新卒フォロー研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。