求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00157248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-614094-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ
セントケア四国 株式会社
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| 所在地 |
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
最寄り駅１
コトデン瓦町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
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| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
715人
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うち女性
523人
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うちパート
465人
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| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業
４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小 規模多機能型居宅介護 ７．福祉用具機器／介護用品販売レンタル |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。 |
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| 法人番号 |
8470001006198
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（徳島）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと、専門
資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を行います。 適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長（管 理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。 【変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護関連資格（初任者研修／実務者研修／介護福祉士
福祉用具専門相談員など）※費用補助制度あり ※内定後取得可（選考時には資格の有無は不問） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒770-8054
徳島県徳島市山城西３丁目４１－２
最寄り駅
ＪＲ徳島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下記時間を超え
る時間外労働は追加で支給。 大学院・大学：１９時間／短大・専門・高専：１２時間 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.80ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒760-0056
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
最寄り駅
コトデン瓦町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シラカワ
担当者
白川
電話番号
0877-21-6100
ＦＡＸ
0877-23-8803
Ｅメール
kyoko.shirakawa@saint-care.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
新規学卒者の採用については、セントケア・グループ全体で行って
いるため、セントケア・ホールディング株式会社人材開発部・人材 開発課の採用担当が担当いたします。応募が確認でき次第、担当者 からご連絡いたします。 【選考フローについて】 コロナウイルス感染予防の観点から、説明会から最終面接まですべ てオンラインで実施予定です。内定後の面談や施設見学は状況に応 じて対面で実施いたします。説明会も適宜オンラインにて実施して おりますので、お気軽にご参加ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【選考時の資格について】
選考時は資格不要です。内定を承諾した際には、入社までに以下の 資格を取得いただきます。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護関連資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・福祉用具 専門相談員など） ※取得支援制度がございます。 ※試用期間３カ月 ※転勤範囲：徳島エリア内 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時（採用時）研修、毎月のサービス毎テーマに沿った研修、認知症
ケア研修、介護技術研修、管理職研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助（
介護支援専門員、介護福祉士実務者研修等） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
62.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。