求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00740148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-204806-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コウホウ
株式会社 光邦
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| 所在地 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋３－１１－１８
最寄り駅１
飯田橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 剛宏
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| 従業員数 |
企業全体
172人
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就業場所
49人
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うち女性
13人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
高い技術力を背景に、書籍、雑誌、カタログ、食品パッケージ等の
企画、制作、印刷、納品までを手掛ける総合印刷会社です。また、 環境優位性の高い水性フレキソ印刷の取り組みを始めました。 |
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| 会社の特長 |
当社は、誠実・謙虚・尊敬の社是を立て、お客様と心の通ったおつ
き合いを大切にしています。そして、熟練した社員による優れた技 術によって高品質の印刷物を手掛けています。 |
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| 法人番号 |
7010001016095
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| ホームページ | https://www.kohocome.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
経理・総務・人事業務
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
総合印刷会社の管理部門での経理、総務、人事業務です。
管理部では経理・会計、総務、人事、システム等の管理部門全般を担当してお ります。 管理部門全般を担当していただきますが、知識がなくてもＯＪＴにより指導し ますので心配はありません。徐々に担当いただく業務の幅を広げていきます。 （例えば「請求書発行業務」「給与計算業務」など） 管理部は６名の人員構成です（２０代～４０代）。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋３－１１－１８ 飯田橋ＭＫビル
最寄り駅
飯田橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり（喫煙室での就労はありません）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.86ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.40％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量受注の消化、納期変更の時は年６回を限度として１ヵ月８０時
間、年間７２０時間を上限とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
労働カレンダーによる（祝日のある週の土曜日は出勤日
の場合あり） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒102-0072
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋３－１１－１８ 飯田橋ＭＫビル
最寄り駅
飯田橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
タカダ トモフミ
担当者
高田 智文
電話番号
03-3265-0611
ＦＡＸ
03-3264-0410
Ｅメール
koho-soumu@kohocome.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間３ヶ月（同条件）
・会社説明会については、随時実施予定 ・日印産連環境優良工場経済産業省商務情報政策局長賞を受賞 ・日印産連環境優良工場日印産連会長賞を受賞 ・新座工場でＩＳＯ１４００１認証取得済み ・軟包装衛生協議会により水性フレキソ工場が認定工場に認可 ※就業時間追記 フレキシブルタイム （始業）８：００～１０：３０（終業）１５：００～２２：００ （コアタイム）１０：３０～１５：００ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・色見本を使用した色覚検査あり
・転勤範囲：本社（東京都千代田区）、新座工場（埼玉県新座市） ・食堂、食費補助あり（仕出し弁当） ・保養施設あり（箱根、熱海、宇佐美、野尻湖、車山、鳥羽） ・年２回程度社内レクリエーションあり（ボウリング大会・観劇） ・２０１９年２月 新座工場に新工場（水性フレキソ工場）が竣工 事前連絡の上、応募書類を送付してください。到着後、１週間程度 でご連絡いたします。 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
16人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
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|---|---|
本社の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、工場研修、入社半年後研修、階層別研修（２年目研修、
３年目研修、若手社員研修、中堅社員研修）、管理職研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
メンタルヘルスマネジメント検定受検サポート
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.5％
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|---|---|
本社の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。