求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-00195148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2005-101024-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ギケンカイハツ カブシキガイシャ
技建開発 株式会社
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| 所在地 |
〒395-0151
長野県飯田市北方１３１３－２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
武井 清彦
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| 従業員数 |
企業全体
246人
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就業場所
180人
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うち女性
25人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
測量設計・構造物点検業務及び施工管理業務（建設コンサルタント
） |
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| 会社の特長 |
公共事業の土木コンサルタントとして、礼儀正しく明るく元気で前
向きなわが社は、本物の一流技術屋集団として社員と家族とお客様 と共に成長・発展し共に幸せになり、地域に貢献します。 |
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| 法人番号 |
3100001022385
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| ホームページ | http://www.gkc.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建設コンサルタント技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
１．測量・設計・調査業務：測地・地形測量、河川砂防・道路・橋梁等設計、
三次元計測・設計業務、補償コンサルタント業務、都市計画業務 ２．インフラの調査・診断・解析業務：構造物に関するＵＡＶ、地中レーダー 、赤外線、レーザー計測を用いた点検、現地調査、診断業務、及び環境計量業 務、非破壊検査解析業務 ３．発注者支援、現場技術業務：公共工事における工事監督、工事積算、公物 管理等の公共事業支援業務、一般土木（民間工事含）、農業土木工事に関する 施工管理等技術サポート 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
必須
土木工学科又はこれに準ずる学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、入社後の取得も可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒395-0151
長野県飯田市北方１３１３－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 33,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
6.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日１２時間１ヶ月９０時間１年７２０時間迄とする。１ヶ月４５
時間を超え９０時間迄更に延長する事ができる回数は６回迄とする |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月3日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒395-0151
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒395-0151
長野県飯田市北方１３１３－２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
トヨダ アキオ
担当者
豊田 昭男
電話番号
0265-52-0511
ＦＡＸ
0265-53-3130
Ｅメール
eigyobu@gkc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
弊社の主な受注先は国土交通省・農林水産省・県・市町村・高速道
路会社等で公共事業に係るコンサルティングを行っています。 具体的な仕事は以下のとおりです。 １．トータルステーションという機器を用いた測量、図面作製ソフ トや設計計算システムを用いた測量設計業務、車の自動運転に向け た「３Ｄデジタル地図」の作成業務。 ２．道路やトンネル、橋梁、河川・砂防施設等の点検・調査を行い 、老朽化・劣化の進捗を診断し、その対策を提案するインフラマネ ジメント業務。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊業務の経験を積み、資格を取って、将来的には官公庁・高速道路
会社等の核発注機関が行う積算業務や資料作成業務、施工管理業務 等をサポートする、「発注者支援業務」でも活躍していただきたい と考えています。 試用期間３ヶ月（労働条件変更無し） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、全体研修会（年３回）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップに関する相談に応じ、助言および指導を行う
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
7.4％
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|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
16.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。