求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00265348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
写真業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3401-220451-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アスカネット
株式会社 アスカネット
|
|||
| 所在地 |
〒731-0138
広島県広島市安佐南区祇園３丁目２８－１４
最寄り駅１
ＪＲ可部線 下祇園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松尾 雄司
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
501人
|
就業場所
132人
|
うち女性
93人
|
うちパート
30人
|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
4億9,030万円
|
|||
| 事業内容 |
写真画像のデジタル加工処理、通信出力事業。
（遺影写真の加工製作、通信出力と個人写真集の製作・販売） 静止画情報あり。相談窓口でご覧になれます。 |
|||
| 会社の特長 |
遺影写真の加工製作・通信出力では、約２５％の全国シェアを誇る
。画像処理のノウハウを活かして新規の事業として、個人向け写真 集の製作を展開している。 |
|||
| 法人番号 |
7240001000407
|
|||
| ホームページ | https://www.asukanet.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
Ｍａｃオペレータ
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
ＭＡＣでＰｈｏｔｏｓｈｏｐを使用して、プリント写真を取り込み、デジタル
加工・合成し、遺影肖像写真を作成していただきます。また、お客様からのご 要望にお応えするため、電話応対も行っていただきます。 ＊当社は葬儀で使用される遺影肖像写真を作成し、トップのシェアを誇って おります。 ＊研修制度が整っておりますので、お仕事に興味のある方はご応募ください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒731-0138
広島県広島市安佐南区祇園２丁目３９－１
当社フューネラル事業部 最寄り駅
ＪＲ可部線 下祗園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量の受注があった場合やトラブル対応の場合
９９時間／月、６回／年、最大７２０時間までとする。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年中無休のため土日祝関係なくシフト勤務
４週８休制（月の休日８～１０日） |
|||
| 年間休日数 |
110日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
|
| 書類提出先 |
〒731-0138
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒731-0138
広島県広島市安佐南区祇園３丁目２８－１４
最寄り駅
ＪＲ可部線 下祇園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部総務グループ
担当者（カタカナ）
シマモト ケンタロウ
担当者
島本 健太郎
電話番号
082-225-7181
ＦＡＸ
082-850-1212
Ｅメール
k.shimamoto@asukanet.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・残業代は１分単位で支給。
・住宅補助手当１０，０００円あり（１等級且つ１人暮らしの方の み支給） ・退職金制度として、企業型確定拠出年金に加入します。 ・転勤はありません。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３カ月（同条件）
・適性検査：ＧＡＴＢ、色覚検査 （色覚検査は写真加工の過程で色彩を判断することがあるためで 合否に影響することはありません。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
16人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
11人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
36.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォロー研修、中堅社員研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
13.0％
女性の管理職割合
13.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。