求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-00156048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
紙製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3101-111325-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンヨウセイシ カブシキガイシャ
三洋製紙 株式会社
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| 所在地 |
〒680-0865
鳥取県鳥取市古市１８５
最寄り駅１
ＪＲ鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
専務取締役
代表者名
高橋 亨仁
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
140人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
9,175万円
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| 事業内容 |
段ボール用中芯原紙及び農用再生紙製造・販売
売電事業 |
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| 会社の特長 |
当社は、段ボールのリサイクルをメインに資源の有効活用と効率的
生産システムで高品質高付加価値の製品と農業用再生紙を製造・販 売し、バイオマス発電所による売電事業も展開しています。 |
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| 法人番号 |
1270001000269
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| ホームページ | https://www.sanyopaper.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（技術）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●技術系総合職
・生産技術職 ・品質管理職 ・生産管理職 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
必須
大学院・大学・高専卒業、修了
※電気、機械、化学系の専攻が好ましい。それ以外も可。 |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
＜入社までの取得で可＞ |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0865
鳥取県鳥取市古市１８５
最寄り駅
ＪＲ鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.06ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
従業員用無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時45分〜16時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的機械トラブル対応年６回限度、１ヶ月８０時間、１年６４０
時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
その他：主に土曜日 |
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒680-0865
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒680-0865
鳥取県鳥取市古市１８５
最寄り駅
ＪＲ鳥取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
モリイ リョウジ
担当者
森井 良二
電話番号
0857-23-7131
ＦＡＸ
0857-27-6320
Ｅメール
soumu@sanyopaper.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆段ボール用中芯原紙生産高業界上位
◆カミグループ従業員約１，１００名 ◆資格取得支援制度あり（資格手当支給） ◆社内表彰制度あり ◆従業員持株制度あり ◆既卒者通年採用可能 ◆既卒者の応募書類 履歴書・卒業証明書・成績証明書 ※説明会につきましては、ＨＰ・マイナビを確認下さい |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆試用期間あり（６ヶ月間 条件変更なし）
◆入社後約１ヶ月間カミ・グループ新入社員合同研修（四国）あり ◆技術・能力向上のための研修としてグループ会社への出向あり （出向期間は本人の知識・能力の程度により決定） ◆手当について ・別途、通勤手当（距離に応じて）、家族手当（扶養者に応じて） 、資格手当（資格に応じて）、職務手当 ◆就業時間について、配属部署により（１）または（２）となりま す。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
23.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
|
|---|---|
職員の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
23.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修。管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要として会社が認めた資格について、研修費用、研修費、
旅費等の初回分費用全額会社負担。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
職員の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
6.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。