求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05030-00065448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大館公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0503-800619-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キタアキタシシャカイフクシ キ
ョウギカイ 社会福祉法人 北秋田市社会福祉協議会
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| 所在地 |
〒018-3312
秋田県北秋田市花園町１６－１
最寄り駅１
ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
会長
代表者名
小笠原 信
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| 従業員数 |
企業全体
605人
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就業場所
171人
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うち女性
118人
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うちパート
41人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 事業内容 |
社会福祉を目的とするあらゆる事業で、介護保険事業など様々な在
宅福祉サービスを実施する民間の団体です。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
市民の皆さんが安心して生活できるよう相談援助と共に地域福祉業
務、介護保険事業その他市からの委託事業等広範囲にわたって事業 を実施しています。 |
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| 法人番号 |
3410005003581
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| ホームページ | http://kitaakita-shakyo.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
施設での相談業務に従事していただきます。ご利用者やご家族の相談窓口とし
ての役割を担当し、お気持ちに寄り添ってサポートするお仕事です。 ・サービスの利用開始や終了に関する業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ※ご利用者宅への送迎（運転もしくは添乗）もあります。 ※介護業務にも従事していただきます。 「変更の範囲：当法人の業務全般」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・社会福祉士または精神保健福祉士（取得見込可）
・社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒018-3454
秋田県北秋田市脇神字南陣場岱１０
『ケアタウンたかのす（デイサービス）』 ほか法人内デイサービス 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者増の対応
一時的な人員不足による対応 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒018-3312
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
法人指定『受験申込書』
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒018-3312
秋田県北秋田市花園町１６－１
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 総務課
担当者（カタカナ）
オオカワ トモエ
担当者
大川 朋恵
電話番号
0186-69-8025
ＦＡＸ
0186-63-2460
Ｅメール
saiyou@kitaakita-shakyo.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【試験日】７月２７日（土）、８月２４日（土）、
９月２１日（土） ※いずれか選択 【応募締切】各試験日５日前まで必着 ・採用試験実施要項や受験申込書はホームページに掲載。郵送希望 の場合は法人事務局へご連絡ください。 ・遠方にお住いの方にはオンラインでの試験も行っております。 ・法人説明会や施設見学は随時開催しています。ご希望の方は事前 にご連絡ください。 ※転勤の可能性ありについて：当法人内施設（北秋田市）での異動 の可能性あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【資格手当】
社会福祉士・精神保健福祉士：月額１０，０００円 介護福祉士：月額３，０００円 【資格要件について】 社会福祉主事の方は、入職後認知症基礎研修もしくは法人で開催 する介護職員初任者研修を受講していただきます。 ※退職金２種加入 ※有給休暇年２０日付与のほか、特別休暇（慶弔・産前後・保育・ 配偶者の出産・災害など）があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時の研修、法人内研修、指導職対象の研修、施設外研修等を行って
います。新卒者には、継続的なフォローアップを行っています。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のための研修費用の一部負担や職務免除等を行っています
。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
15.4％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。