求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-00055448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
デザイン業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2301-624137-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャガラ
株式会社Ｇａｌａ
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| 所在地 |
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原３－２１３
最寄り駅１
東山線星ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤哲志
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| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
美容室・塾等を始め、商業施設全般の設計・デザインから
施工までを元請けとして一貫して行っています。 |
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| 会社の特長 |
「お客様の気持ちや想いをデザインし、心に響く空間創り」をコン
セプトに、会社と人をデザインし、ビジョンと気持ちが受け継がれ る空間を創ります。 |
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| 法人番号 |
6180001137660
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| ホームページ | www.gala-studio.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【総合職】店舗の設計・デザインから施工管
理まで 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
総合職は、自身で設計デザインした店舗を自身で現場管理をし創り上げる、オ
ールラウンドに活躍できる技術職を目指します。 設計デザインの技量も必要です。現場管理の勉強も必要です。 お客様との打合せ・現場調査・図面作成・見積書作成・材料手配・現場管理・ ・・職務内容は多岐に渡ります。 まずは施工アシスタントとして現場を理解しながら、デザインを感じてくださ い。 焦らず、長い道のりだね、と承知の上で少しずつ出来ることを増やしていって 下さい。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
建築学科、建築工学、環境デザイン、インテリアデザイン等
建築関係であれば名称問わず |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原３－２１３
市バス（幹星丘２）牧の原 徒歩５分 市バス（幹星丘２）西山本通三丁目 徒歩５分 最寄り駅
市営地下鉄東山線星ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース確保
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１１日にて設定、会社カレンダーによる
基本土曜日休み：平均、月１回程度土曜出勤あり |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒465-0072
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
自己紹介書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原３－２１３
最寄り駅
東山線星ヶ丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理
担当者
坂本
電話番号
052-753-3295
ＦＡＸ
052-753-3296
Ｅメール
sakamoto@gala-studio.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３か月あり：試用期間中の労働条件 同条件
＊入社後６ケ月以内に会社指定有休日あり （６ケ月後付与１０日間より差引） ＊履歴書等は、メールにて送付も可 ＊会社説明会希望者は、要相談の上日時決定 （ＴＥＬ若しくはメールにて連絡ください） ＊内定通知後、健康診断書若しくは健康状態告知書の提出をしてい ただきます |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊服装自由（現場作業服代は会社負担）
＊健康診断あり（年１回法定内健診全額会社負担） ＊就業時間中、社有車貸与 ＊少人数なので、いつでも顔を見ながら気軽に雑談も相談もできま す |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育（社外）
ＣＡＤ講習（メーカー） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するもの及び本人に必要と会社が認めた場合、始終業時刻
の変更等配慮あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時、必要に応じて上長面談にて実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。