求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00885548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-505325-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フリージアトレーディング カブシキガイシャ
フリージアトレーディング 株式会社
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| 所在地 |
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町１７
フリージアグループ本社ビル ５Ｆ 最寄り駅１
ＪＲ山手線 神田（東口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
奥山 一寸法師
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| 従業員数 |
企業全体
186人
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就業場所
56人
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うち女性
18人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
12億5,000万円
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| 事業内容 |
グループ会社の管理（経営・会計・法務・税務）支援業務
ＡＴＭ、産業機械、電子部品、建築資材の製造販売 ログハウス、 マンション、スウェーデン住宅の建築請負及び分譲事業 企業再生 |
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| 会社の特長 |
グループ急成長中！今後もたくさんの人材を募集する予定です。幅
広い世代・専門知識・技術を有した方が集まる企業集団です。東証 上場会社グループで、定年後の雇用も安定しています。 |
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| 法人番号 |
8010001028453
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| ホームページ | http://www.freesia-net.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
東証上場企業６社、海外市場上場企業２社を含むフリージアグループ企業は、
住宅・建設部門から製造業部門、ＩＴ・ソフトウェア・ロボット部門、流通・ サービス部門、など約７０社のコングロマリットです。当社ではメーカーとし て自社グループ製品を販売します。商材は国内シェア８０％以上の産業用機械 や半導体チップ・電気・電子部品、銀行・コンビニ用ＡＴＭ、食品用カップ類 、ファインセラミック治具、建築資材、ログハウスや高級マンション、スウェ ーデン住宅、自社デザインのアパレルなど実に多岐にわたります。すべて自社 工場で企画、開発、設計、製造された世界に誇れる商材です。本人の個性や得 意分野、希望を鑑みて営業商材は決定します |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町１７
フリージアグループ本社ビル ５Ｆ 最寄り駅
ＪＲ山手線 神田（東口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品納期、製造が集中し納品が間に合わないときは、６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月25日 0時00分〜
説明会開催場所
随時実施
担当者までご連絡ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒101-0042
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒101-0042
（１）一次選考 本社
（２）二次選考 本社 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
03-6635-1833
内線
562
ＦＡＸ
03-6635-1834
Ｅメール
saiyou@freesia-net.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
トヨタグループ様ファナック様など日本や世界の名立たる企業の生
産ラインや搬送システム、マシニングセンタ、各種専用機にいたる まで、当社の電気生業設計全般、ＦＡシステム製品企画（企画～設 置調整）、ロボットエンジニアリング、メカトロシステムの技術力 が活躍しています。顧客満足度を高めるため、誠心誠意お手伝いを させて頂く事を使命として取り組んでいます。現在までに培った私 たちの経験やノウハウに、若くエネルギッシュで、デジタルネイテ ィヴの皆様の新しい発想や工夫を加味することで、お客様へのサー ビスの最大化を目指します。 仕事の内容補足：変更範囲なし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊当社は東証上場フリージアマクロス（株）グループの一員です。
（グループ総員３，２００名） グループ企業合計の資本金９０億円、年商８８０億円、 純資産５００億円 ＊応募書類を郵送またはＥメールでご提出ください。 書類到着後５営業日以内に選考結果をご連絡致します。 （年末年始はこの限りではありません。） ＊諸手当：職務手当、営業手当、役職手当、現場手当、等 （いずれも固定制手当） ※中退者の応募：可（概ね３年以内、詳細条件問い合わせ下さい） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
15人
令和3年度
23人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
10人
令和3年度
19人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
27.7年
従業員の平均年齢（参考値）
36.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、主任・係長・課長・部長研修、 等管理職別の自社
研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関す
る相談を実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各工場での設計・製造技能検定あり。旋盤、フライス盤、加工技術
、設計、２Ｄ・３ＤＣＡＤ技能、等。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.1％
女性の管理職割合
0.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。