求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28030-00061448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2803-615462-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイイチケイビ
株式会社 第一警備
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| 所在地 |
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町１丁目９番１９号
立花ビル３０１号室 最寄り駅１
ＪＲ 立花 北出口より駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
有木 伸之
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| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
135人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
警備業の中で施設、交通誘導、雑踏の各種警備が主な仕事の総合警
備会社です。関西一円に事業展開する中、東京と横浜にも支店を設 立。今後さらに拠点を拡げる予定で大規模な人材募集を続けます。 |
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| 会社の特長 |
警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず
全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年 齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。 |
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| 法人番号 |
5140001057335
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| ホームページ | https://dai1ds.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管制事務【既卒３年以内応募可】
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
営業統括本部に所属し、将来のリーダーとして活躍していただきます。
警備員の配置及び、出退勤管理。 警備員さんに対する業務指示や、管理得意先との打合せなど、警備業の要とな るやりがいのある仕事です。 ※試用期間中の１ヶ月は警備業を理解していただくために警備員として勤務し ていただきます。 ※パソコン入力や電話対応などのデスクワーク中心のお仕事です。 変更範囲：当社の全業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許証（ＡＴ限定）
（普通自動車免許を今後取得する準備がある方は相談に応じます） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町１丁目９番１９号
立花ビル３０１号室 最寄り駅
ＪＲ 立花 北出口より駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替・シフト制
本人希望考慮 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月21日 14時00分〜
説明会開催場所
西宮市立勤労会館
勤労青少年ホーム第三会議室 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒661-0025
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町１丁目９番１９号
立花ビル３０１号室 最寄り駅
ＪＲ 立花 北出口より駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ニシクボ
担当者
西久保
電話番号
080-9436-8675
ＦＡＸ
06-4961-7756
Ｅメール
dai1keibi@honey.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※警備業の目的は「人の命を守る」ことです。
そのため何よりも大切なのは、その大きな目的を持った仕事に就 いているという自覚を持つことです。そして人の命を守る仕事に 必要な知識と技術を身につけることです。 ※当社は専門スタッフによる充実した教育システムの構築に力を注 いでいます。今後は特に若いスタッフを数多く育成してゆく予定 です。会社の将来、次の世代を担うリーダー候補として募集しま す。 ※中退者応募：年数制限特になし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給制度について
勤務実績、勤務姿勢を公平に評価し、能力に応じて昇給・昇格を 決定します。努力が報われる制度となっているので実感してみて ください。 ・また現場研修として、試用期間中は（１ヶ月程度）現場へでてい ただきます。 ・２０時間の警備員法定新任研修があります。 ・試用期間３ヶ月（賃金：２１３，０００円） ・「通年採用可」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
警備員の新任研修・現任研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
交通誘導警備業務２級検定・社内研修有
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。