求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00119748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1601-006630-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンワセイギョク
株式会社 三和製玉
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| 所在地 |
〒930-0916
富山県富山市向新庄８丁目１－２９
最寄り駅１
富山地方鉄道 荏原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松永 豊
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| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
78人
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うち女性
40人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
オムレツ、玉子焼きの製造工場です。学校給食や産業給食、惣菜等
に利用され日本全国に納品しています。又、富山県内のスーパー、 寿司店には玉子焼きをはじめ、寿司商材の配達も行っております。 |
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| 会社の特長 |
ＨＡＣＣＰシステムを導入し、認定工場としてより安全安心な商品
づくりに努めています。幅広い年齢層が活躍しており、活気のある 職場です。 |
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| 法人番号 |
5230001001102
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| ホームページ | https://www.sanwaseigyoku.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
以下のいずれかの業務
※２週間各職場を経験していただき、適性により配属先を決定いたします。 ・玉子焼き、オムレツ等の焼成作業、包装作業、ネタ調合作業 ・倉庫管理（原料、製品の入出庫、運送便出荷対応準備） 【変更範囲】：会社内の全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒930-0916
富山県富山市向新庄８丁目１－２９
最寄り駅
富山地方鉄道 荏原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 57,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 42,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 42,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
6時00分〜15時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
日曜以外もう１日 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒930-0916
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒の方の応募書類：履歴書、
職務経歴書（職歴ある方） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒930-0916
富山県富山市向新庄８丁目１－２９
最寄り駅
富山地方鉄道 荏原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務統括部 部長
担当者（カタカナ）
モリオカ ノリコ
担当者
森岡 則子
電話番号
076-451-1555
ＦＡＸ
076-451-6160
Ｅメール
saiyou@sanwaseigyoku.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
《説明会、応募前職場見学》随時可。日程は打ち合わせの上決定。
《応募方法》ハローワークで申込の他、郵送（事前連絡なしで可） でも受付しています。 ・中退者応募可：中退後概ね３年以内 条件変更あり ・令和６年度新卒者採用実績あり：３名（女性） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間あり（３ヶ月・同条件）
・１年単位の変形労働時間制 ・就業時間（１）～（３）の他、下記の時間帯あり。 作業現場により時間は変わります。 （４） ８：００～１７：００ （５） ９：００～１８：００ （６）１０：００～１９：００ （７）１１：００～２０：００ ・運転免許は限定なし（ＭＴ）だと尚可。 ・入社後の限定解除について補助あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入時研修、管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
惣菜管理士講座（通信）等、業務に資する資格の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、そのあと半年ずつを目途に人事担当者とのキャリアに関す
る面談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
42.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。