求人番号 |
15010-00109248
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受付年月日 |
2024年2月14日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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留学生採用実績の有無 |
あり
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
1501-453001-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ ナカムラ
株式会社 ナカムラ
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所在地 |
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山4-6-12
最寄り駅1
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古屋 裕之
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従業員数 |
企業全体
159人
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就業場所
96人
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うち女性
22人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和35年
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資本金 |
1億7,000万円
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事業内容 |
空調、給排水、衛生、電気設備の設計、施工、管理 LPG、住
宅設備機器販売 省エネ環境事業・ESCO事業 住宅リフォーム 事業 ビル管理業 |
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会社の特長 |
空調、給排水、衛生設備の施工高では、県内企業のトップグループ
に位置している。近年、リフォーム事業を始め実績を上げている。 |
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法人番号 |
5110001004364
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ホームページ | http://www.cs-nakamura.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
施工管理技術職(グローバル職)
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
〇空調・給排水・衛生・電気設備工事の設計、施工管理
総合設備工事会社として、快適な「空間」を生みだすための設備工 事を手がけています。 私たちが常に想像しているのは、出来上がった「空間」そのもので なく、その空間に憩い、集い、働く人々の姿です。 「人にしあわせを贈ろう」という社是を胸に、たくさんの笑顔を思 いながら、お客様にとって最適な提案に努めていきます。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可/取得見込可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山4-6-12
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
70,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
270,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
70,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
60,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
60,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
60,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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||
固定残業代(c) |
60,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
3.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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24,500円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜12時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・3・4土曜日は休み
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識,作文)
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書類提出先 |
〒950-0916
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山4-6-12
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年3月25日
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担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者(カタカナ)
クマクラ カズキ
担当者
熊倉 一樹
電話番号
025-241-7121
FAX
025-241-7128
Eメール
soumu@cs-nakamura.co.jp
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補足事項 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤費補助支給、財形貯蓄、資格取得支援制度、契約保養施設 退職金制度、社員旅行、スポーツ大会(ソフトボール大会) 産前産後休暇/育児休暇制度(男・女 育児休暇実績あり) 転勤家賃助成、現場出張家賃助成 健康診断(成人病、人間ドック奨励、胃カメラ、マンモ) 持家助成、リフォーム助成 全社合同集会及び懇親集会、季節節目の食事会 社内クラブ活動(野球部、ゴルフ部、マラソン大会参加) 社内談話室(コミュニケーションルーム)完備 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間:3ヶ月、同条件
・各種資格の取得に対して支援していきます(助成金制度) ・転勤の可能性:あり 新潟市・新発田市・長岡市・上越市・さいたま市・仙台市 ・中途者応募可否:可(募集学歴者に限る、中退後3年以内) ・昨年度賞与支給実績:平均3.00ヶ月 (夏季、冬季、年度末/業績人事考課により変動あり) ・賞与は能力給による ・履歴書について:手書き、パソコン作成どちらでも可 ・就業時間(2)は土曜日出勤時の勤務時間です。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢(参考値)
47.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社2年目から毎年、個々の目標を定め半年毎に面接確認を行い、
社会人としての基本常識、個々のレベル、人間力アップを目指す。 社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
10.6%
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