求人番号 |
08100-00007748
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受付年月日 |
2024年2月8日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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事業所番号 |
0810-000576-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ ヤスダセイサクショ フジシロコウジョ
ウ 株式会社 安田製作所 藤代工場
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所在地 |
〒300-1514
茨城県取手市宮和田708
最寄り駅1
JR常磐線 藤代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川合 利斉
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従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
89人
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うち女性
6人
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うちパート
9人
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設立年 |
昭和21年
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資本金 |
4,320万円
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事業内容 |
送電・配電・地中線・通信線用架渉機械工具および金物の製造販売
当社の開発した製品が第6回インフラメンテナンス大賞 「経済産業大臣賞」受賞 |
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会社の特長 |
創業78年、線を「張る、止める、支える」が使命の下、主な取引
先は大手電力会社や鉄道関連企業。特に送電線架線工事に使われる 架線機械工具メーカーとしては、国内唯一の老舗企業です。 |
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法人番号 |
2011801004938
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ホームページ | http://www.yasuda-s.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
生産管理(品質管理)業務
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
・大型機械の出荷前検査やメンテナンス(出張修理)
・架線用金物工具の出荷前検査や材料の受入検査等の品質管理業務 ※変更範囲:なし |
履修科目 |
あれば尚可
機械工学
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許(AT可) 取得中も応募可
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1514
茨城県取手市宮和田708
最寄り駅
JR常磐線 藤代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 17,000円
調整手当 23,000円 皆勤手当 6,720円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
238,720円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 17,000円
調整手当 23,000円 皆勤手当 6,475円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
231,475円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 17,000円
調整手当 13,000円 皆勤手当 6,090円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,090円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.03ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
5.10ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.28%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
相談に応じる ※特記事項参照
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
あり
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時40分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
50分
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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年間休日数 |
127日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(作文)
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書類提出先 |
〒300-1514
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒300-1514
茨城県取手市宮和田708
最寄り駅
JR常磐線 藤代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
藤代管理グループ
担当者(カタカナ)
ババ カツマサ
担当者
馬場 且正
電話番号
0297-82-3522
FAX
0297-83-2142
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補足事項 |
当社は、社会インフラを支える電線(送電線、配電線、通信線、電
車線)を敷設するための金物・工具・機械を製造、販売しておりま す。 納入先:各電力会社(東京電力等)、各電設工事会社(関電工等) 各鉄道関係会社(JR東日本、JR東海等) 入社後、配属先に応じた資格取得の支援も行います。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
住宅手当・調整手当は全員に支給します。
説明会は別途設定。 マイカー通勤は原則不可ですが、事情によって相談に応じます。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢(参考値)
37.3歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(外部)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のための外部研修の実施及び費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.5%
女性の管理職割合
0.0%
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