求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-00039648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2204-003820-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タマガシカイ
社会福祉法人 玉柏会
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| 所在地 |
〒424-0301
静岡県静岡市清水区宍原３６２番地
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
海野 和雄
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| 従業員数 |
企業全体
74人
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就業場所
63人
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うち女性
31人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
第１種社会福祉事業 障害者支援施設、第２種社会福祉事業 就労
継続事業Ｂ型、放課後等デイサービス事業、短期入所事業、グルー プホームの運営。 |
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| 会社の特長 |
法人基本姿勢「共生（ともいき）」のもと、障害状態の重い方も軽
い方も自立できるよう支援サービスを提供しています。鈴与グルー プ他、多くの取引先に支援していただいております。 |
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| 法人番号 |
2080005003278
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| ホームページ | http://tamagashikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活介護支援員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
知的障害者の生活支援全般
日常生活上の支援や身体機能 生活能力の向上に向けた支援や創作 生産活動 をサポートする仕事です。 食事 着替え 入浴 余暇支援等 日常生活の支援と、業務記録及び金銭管理 などをお願いします ※勤務地により夜勤あります（補足事項参照） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0301
静岡県静岡市清水区宍原３６２番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円
職務手当手当 8,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜33万円
又は
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜33万円
又は
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休２日です。
１か月９日の休日 ２月のみ８日 合計１０７日 変形労働制の為、希望の休日を５日とり調整します。 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒424-0301
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒424-0301
静岡県静岡市清水区宍原３６２番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課、次長
担当者（カタカナ）
コナガヤ ヒデハル
担当者
小長谷 英春
電話番号
054-394-0311
ＦＡＸ
054-394-0312
Ｅメール
konagaha@po4.across.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
「既卒１０年以内応募可能」
「中退３年以内応募可能」 「通年採用可能」４月１日以降随時面接選考致します。 ※夜勤手当（２０，０００円）：５，０００円×４回 ※高速道路手当あり：マイカー通勤時、事業所より３０ｋｍ以上 及び利用により２０分以上短縮された場合 ※宍原荘はシフト制、夜勤有り ※みすず、すずらんは日勤のみ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
新しいグループホームの建設など事業拡大につき募集を行います。
明るく楽しい笑顔の絶えない職場で、あなたも一緒に働いてみませ んか？ぜひ一度、施設見学に来て下さい。随時受付を致します。 ＊受付方法：電話 ＊試用期間：あり（３ヶ月）同条件 【その他勤務先】 就労継続支援Ｂ型事業所「みすず」静岡市清水区梅田町２－８ 相談支援事業所「すずらん」静岡市清水区興津中町２２９－５ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
キャリアパスに合わせた研修とビデオ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
インターネットによるビデオ研修 専門書籍の図書館あり 資格
取得援助制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
人事考課制度により、昇級する場合に、面接・作文がある。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。