求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12081-00004048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所 野田出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
造作材・合板・建築用組立材料製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1208-001678-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイパネコウゲイ カブシキカイシヤ
ダイパネ工芸 株式会社
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| 所在地 |
〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬２５０１
最寄り駅１
東武野田線 川間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大久保 亘
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| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
平板への塗装・フィルム貼合に特化した塗装工場です。
おふろ壁やキッチン壁、外壁材の建材から照明部材や事務用部材へ の表面加工を自動塗装機でのライン生産を行っています。 |
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| 会社の特長 |
大サイズの平板へ、塗装・フィルム貼合にて意匠性や防汚等の機能
性向上を付与する技術を特長として取り組んでいます。建材メーカ ー・住設機器メーカー・印刷会社などが客先となります。 |
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| 法人番号 |
9040001071664
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| ホームページ | http://daipane.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術スタッフ（新規技術導入時や既存技術の
改善・改良、不具合時サポートなど） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
まずはパネルへの塗装や貼り合わせを行う生産ラインの製造スタッフとして事
前準備や基材投入、製品検査、梱包作業などを一体的に行って頂きます。フォ ークリフトによる荷下ろし作業や機械メンテナンス、清掃作業など従業員みん なで協力しながら進めていきます。製品や塗装に関する特徴や技術、注意点を 学び理解してもらった後、新規製品の受注や新規技術の導入時、議損技術の改 善・改良、不具合対応時の技術的サポートを担う人材として頑張って頂きたい です。２０２４年の第二工場稼働や先々へ向けた組織体制づくりを考えての募 集です。自身や会社の未来を考え、協力し支え合い、ともに成長していけるそ んな人材を求めています。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
フォークリフト運転技能講習修了 ※フォークリフトについては取得補助有ります。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬２５０１
最寄り駅
東武野田線 川間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所の指定及び完全禁煙の休憩室の設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,000円
精勤手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時55分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年１回土曜日出勤あり（９月）夏季・年末年始休暇（年
次有給休暇計画的付与の実施。年間休日とは別途ありま す） |
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| 年間休日数 |
119日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒270-0222
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者の場合卒業証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬２５０１
最寄り駅
東武野田線 川間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
経理
担当者（カタカナ）
カタノ アツコ
担当者
片野 厚子
電話番号
04-7198-2255
ＦＡＸ
04-7198-3324
Ｅメール
atsuko.katano@daipane.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
応募前職場見学歓迎いたします。弊社仕事への理解を深め、適切な
職業選択に活かしてください。面接は二次まであり一次面接時に適 正検査及び作文をお願いしています。 弊社は大きいパネルへの塗装やフィルム貼りによる意匠性や機能性 を付与する技術に特化した塗装工場です。入職される方のほとんど が経験のない方です。一緒に学びながら頑張っていただければと思 います。意欲を大切にし、一緒に成長していきましょう。 ２０２４年に第二工場稼働予定ですので状況によっては本社（野田 市）と第二工場（坂東市）の行き来、もしくは異動も考えられます 。※仕事内容の変更範囲：本人と相談の上、会社の定める範囲 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
弊社では２０２４年秋に第二工場を稼働させます。そのため会社の
中枢を担えるような人材や新たなことを取り入れ挑戦できる人材が 必要です。失敗を恐れずに挑戦する人材や自発的に行動できる人材 、自らの考えを発信し取り組める積極的な人材を求めています。Ｉ ＳＯ９００１を取得していますがアナログなことも多くこれからの 時代に取り残されないようデジタルなことも取り入れようと考えて います。ぜひご自身の未来も踏まえ、一緒に築き上げていくことに 力を貸してください昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力・実 績を考慮して決定します。退職金共済加入による退職金制度があり ます。試用期間は３ヶ月となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
49.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
フォークリフト免許など会社が認めた資格についての取得費用の補
助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
1.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。