求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-00036348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2212-001582-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ テラオ（ペットプラザ、ペットアイラン
ド） 株式会社 テラオ（ペットプラザ、ペット愛ランド）
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| 所在地 |
〒425-0087
静岡県焼津市保福島５１５
最寄り駅１
西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
寺尾 大庫朗
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| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
21人
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うち女性
13人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
1,800万円
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| 事業内容 |
「人とペットの豊かな時の架け橋を目指す」。一緒に暮らすペット
の生活に必要なグッズを専門店・通販を通じて販売。またペットイ ベントの開催を通じて楽しく過ごす場作りにも力を入れています。 |
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| 会社の特長 |
ペット業界で流通・製造・販売と幅広い分野に携わり、飼い主様、
専門店様、サロン様（他法人様）からの要望に対応。知識を持つス タッフが、お客様の声に応える地域に根ざした店作りも特長です。 |
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| 法人番号 |
2080001015038
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| ホームページ | http://www.terao-pet.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
商品管理職（ペットフード・用品）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
商品の仕入れ、出荷に関する商品管理の業務に携わってもらいます。
【内容詳細】 ・倉庫内でのピッキング、倉庫内整理等の商品出荷に関する業務。 ・入荷する商品の荷受け、収納業務（フォークリフト免許を取得してもらいま す） ・取引先への商品発注業務 以上を業務に応じて担当をもって仕事についてもらいます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許証（取得見込可／ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒425-0087
静岡県焼津市保福島５１５
最寄り駅
ＪＲ東海道線 西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
規定内で通勤手当を支給
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、公休カレンダーに定めた祝日、夏季休暇
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 10時30分〜
説明会開催場所
株式会社テラオ 本社
説明会2
説明会開催日時
6月5日 10時30分〜
説明会開催場所
株式会社テラオ 本社
説明会3
説明会開催日時
7月3日 10時30分〜
説明会開催場所
株式会社テラオ 本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒425-0087
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒425-0087
静岡県焼津市保福島５１５
最寄り駅
ＪＲ東海道線 西焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 企画室
電話番号
054-628-7335
ＦＡＸ
054-628-7339
Ｅメール
kikaku-terao@asahi-net.email.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※試用期間：６ヶ月（賃金同条件） ※転勤：なし
※オンライン自主応募をされる方は ・紹介状不要 ・応募書類を郵送又はアップロードして下さい。 ・会社説明会等にてエントリーシートを配布します。会社説明会等 への参加希望の場合は担当者アドレスまでお願いします。 ※応募には説明会への参加が必須になります。 ・応募書類の受付後、面接の日程を案内します。 ・育児・介護規定の中で育児休業の取得実績あり。 ・業務でマイカーを使用した場合、申請によりガソリン代を支給。 ・マイカー通勤の場合：無料駐車場あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社後は、上司の指導のもと、庫内業務を把握していきながら勤
務してもらいます。 ・経験を積みながら一連の流れを確認し、全体の流れを通して業務 に携わっていってもらいます。 ・業務の習得状況に合わせて、フォークリフト免許の取得をお願い します。 ・資格の取得について資格の種類に応じて手当を支給します。 ・賃金は入社時の年齢によって異なります。 ・社員割引制度があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
30.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
研修カリキュラムに即した内容
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種セミナー、資格取得に対しての支援をしています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
50.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。