求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15120-00011948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1512-000182-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イグチケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
井口建設工業 株式会社
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| 所在地 |
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐９４７ー５
最寄り駅１
上越線 浦佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井口 和成
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| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
41人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業
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| 会社の特長 |
「信頼と実績」をモットーにした地域密着型の総合建設業の会社で
す。最近はＳＤＧｓや建設ＤＸに力を入れております。従業員のた め、ワークライフバランスに取り組んでいます。 |
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| 法人番号 |
9110001026140
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| ホームページ | https://www.iguchi-kk.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築技術者
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
〇建築工事における施工管理業務全般。
・実務経験をしっかりと積んだうえで、主に下記の業務を行います。 （１）公共工事の設計・積算 （４）工事施工段取り （２）発注者やスタッフとの打ち合わせ （５）現場の工程管理 （３）資材の発注や職人の手配 （６）納品、検査立ち合い 等 〇入社後、社会人としての基本的マナーを指導します。 また業務遂行に必要な知識・技能は先輩従業員が同伴し丁寧に指導します。 〇必要な資格取得については、当社が全面的にサポートします。 ※変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
建築系の学科、土木系の学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐９４７ー５
最寄り駅
上越線 浦佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
集煙機設置の専用喫煙室のみ喫煙可能
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な作業量増大・工期切迫時 等
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始、お盆休暇有り |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒949-7302
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐９４７ー５
最寄り駅
上越線 浦佐駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
タチバナ ユウイチ
担当者
橘 裕一
電話番号
025-777-3101
ＦＡＸ
025-777-3103
Ｅメール
tathibana@iguchi-kk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇資格手当の例
１級土木施工管理技士 １０，０００円 １級建築施工管理技士 １０，０００円 測量士補 ５，０００円 （但し、２資格目以降は半額） ○実労働時間：７時間３０分 休憩時間 ：昼６０分 午前午後各３０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇退職金制度 勤続６ヶ月経過後適用
〇年次有給休暇のうち、お盆、年末年始等に６日を計画的に付与 （Ｒ５実績） 〇制服貸与 ○会社見学・職場体験・インターンシップ随時可 お気軽にお問い合せ下さい。応募前職場見学歓迎いたします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部研修機関を利用したスキルアップ研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格取得費用の会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社時、３年目、７年目の節目に担当部長及び社長によるキャリア
等に関する面接 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。