求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23110-00058348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の娯楽業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2311-617576-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トップライジング
株式会社 トップライジング
|
|||
| 所在地 |
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
最寄り駅１
ＪＲ線 三河安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉村 栄治
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
150人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 資本金 |
2,850万円
|
|||
| 事業内容 |
カーブスは３０分でできる女性だけのフィットネス施設で、全国で
約２，０００店舗展開中です。弊社はお客様にご満足頂けるお店作 りだけでなく、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。 |
|||
| 会社の特長 |
女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で
す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日曜休みで早朝、深夜残業はありません。 |
|||
| 法人番号 |
7180301026356
|
|||
| ホームページ | http://topmedia.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
フィットネス施設 接客スタッフ（アルテ岡
崎北店）） 
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
店舗数・会員数・日本最大女性専用フィットネスクラブ「カーブス」
地域の女性を元気にする、やりがいのある仕事です。 ＜主な仕事内容＞※コミュニケーションが中心のお仕事です。 ・簡単な体操サポート （お客様が安全に効果的に体操ができるようにサポートします。） ・受付業務（簡単なＰＣ入力） ・当社取り扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・店内の装飾、ＰＯＰ作り等 店舗見学随時実施中です。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒444-2132
愛知県岡崎市井ノ口新町２－１０ヤマナカアルテ２階
最寄り駅
国道２４８号上里２丁目交差点すぐ駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。（４０，０００円
の場合２７時間分として、３０，０００円の場合２０時間分として支給されます） ＊上記時間分を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
なし
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
10時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休（日曜以外に公休日の週休２日）シフト制８～
１０日／月 ・夏季休暇（４日）・年末年始（５日）・ ＧＷ（３日）程度が公休と日曜日と年次有給休暇の組合 わせにより取得できます。 |
|||
| 年間休日数 |
107日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒446-0058
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
最寄り駅
ＪＲ線 三河安城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
電話番号
0566-71-1616
ＦＡＸ
0566-71-1121
Ｅメール
jinji@topmedia.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・その他、近隣店舗も多数ありますのでお問合せ下さい。
・入社後、約１ヶ月半のＯＦＦ－ＪＴ研修の中でビジネスマナー研 修、接客の基礎知識、健康知識を学びます。 店舗配属後はフィットネス施設の接客スタッフとして、マシン指導 や栄養学等を研修プログラムに沿って学べますので多くの知識、ス キルが身につきます。 ・スポーツ大会、ＢＢＱ、社員旅行（海外多数）などの社内イベン トが多いのも魅力の一つです。 「仕事も遊びも全力で！」が当社のモットーです。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募書類の受付方法 郵送
・転勤先は、現在のお住まいから通勤できる距離になります。 （会社の定める店舗） ・就業時間（１）は平日、（２）は土曜日（年間４０日程度） 年間の総労働時間は１９８４時間で固定残業時間算出 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、配属先でのＯＪＴ、カーブス本部研修、外部講師による
社外研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社承認の資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事部による定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
新規健康カウンセリング等の社内検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
100.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。