求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33060-00003848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
和気公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3306-101721-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン オカヤマコドモキョウカイ
社会福祉法人岡山こども協会
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| 所在地 |
〒709-0802
岡山県赤磐市桜が丘西３丁目１４－１９
最寄り駅１
ＪＲ瀬戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齊藤 歩
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
200人
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うち女性
182人
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うちパート
116人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 事業内容 |
＜社会福祉法人岡山こども協会＞
・児童福祉施設（保育所、児童発達支援センター）の経営 ・幼保連携型認定こども園の経営 ・障害児通所支援事業の経営 |
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| 会社の特長 |
あすなろこども園、さくらが丘保育園、とよた保育園、さくらんぼ
保育園、いちょうの森こども園、あかいわ児童発達支援センターも みじの家、放課後等デイサービスこぶしの家・あんずの家 |
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| 法人番号 |
1260005001875
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| ホームページ | http://okayamakodomokyoukai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
保育全般（１．５カ月児～就学前まで）
・０歳児から５歳児までの各年齢別保育になります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士資格
幼稚園教諭免許（あれば尚可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒709-0802
岡山県赤磐市桜が丘西３丁目１４－１９
最寄り駅
ＪＲ瀬戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 7,690円
処遇改善手当 12,000円 賃金改善手当 9,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,890円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 7,500円
処遇改善手当 12,000円 賃金改善手当 9,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 7,500円
処遇改善手当 12,000円 賃金改善手当 9,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
19,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日については１年間の変形労働制で休み有
・年末年始 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，その他
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| 書類提出先 |
〒709-0802
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒709-0802
岡山県赤磐市桜が丘西３丁目１４－１９
最寄り駅
ＪＲ瀬戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務担当 事務員
担当者（カタカナ）
フルカワ トモコ
担当者
古川 智子
電話番号
086-958-5800
ＦＡＸ
086-958-5600
Ｅメール
okk5408@snow.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
あすなろこども園 赤磐市桜が丘西３－１４－１９
さくらが丘保育園 赤磐市桜が丘東６－６－７０４ とよた保育園 赤磐市松木５４９ さくらんぼ保育園 赤磐市桜が丘東２－２－８０９ いちょうの森こども園 赤磐市桜が丘東３－３－４９６ あかいわ児童発達支援センターもみじの家 赤磐市桜が丘西１０－２－１６ 放課後等デイサービスこぶしの家赤磐市桜が丘西１０－２－１６ 放課後等デイサービスあんずの家赤磐市桜が丘東６－６－７０４ 放課後等デイサービスかえでの家 赤磐市松木５４９ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎令和６年４月１日 給与改定予定
◎就業時間欄に示す主な就業時間により、１年の変形労働時間勤務 を行う 表示以外のシフトも有り ◎年末年始休暇 １２月３１日より１月３日まで ◎年次有給休暇 採用時より１０日発生 ◎リフレッシュ休暇 ５年経過後５日発生 ◎昇給は月額で表示しています |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任研修、フォローアップ研修（半年経過後）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自主研修助成制度（１～２年目）
自主サークル支援制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
56.0％
女性の管理職割合
44.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。