求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-00002348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建築材料卸売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2811-001612-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤサカイハラ
株式会社サカイハラ
|
|||
| 所在地 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４１７－４
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
原 誠紀
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
29人
|
就業場所
29人
|
うち女性
8人
|
うちパート
2人
|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
2,980万円
|
|||
| 事業内容 |
販売部門：建築金物・建築資材・大工道具電動工具等の販売
建設部門：金物工事設計施工・エクステリア工事・住宅リフォーム レンタル部門：足場機材・仮設トイレ・仮設ハウス等のリース |
|||
| 会社の特長 |
創業１００年以上、淡路島全島に密着した会社です。
|
|||
| 法人番号 |
2140001084704
|
|||
| ホームページ | http://www.sakaihara.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
【既卒３年以内応募可】事業内作業及び営業
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
レンタル部門 建築用仮設資材リース リース建材の整備等 得意先廻り
【変更範囲】 店舗販売部門：建築用金物類、電動工具販売 店内での接客、伝票整理 各工事現場への商品配達 建築部門：リフォーム業を中心とした総合建築業 リフォーム等の相談 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
入社時迄に取得で可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒656-2131
兵庫県淡路市志筑５９８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
7,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場：有り・無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時・緊急時の対応の時は、１日６時間まで、６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、年に７２０時間できる。 |
|||
| 休憩時間 |
90分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
企業カレンダーによる
年末年始、夏季休暇あり |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒656-0014
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
|
| その他の応募書類 |
既卒者についても卒業証明書（写
）は必要 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４１７－４
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
0799-22-0748
ＦＡＸ
0799-24-6170
Ｅメール
account@sakaihara.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※総業１００年以上となり
淡路島全体の発展につとめ、お客様にとって安全、安心、便利な 企業として、淡路島になくてはならない企業です。 ※会社説明会については希望者に随時可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※賞与、昇給は勤務状況 業績により変動あり
※早出出勤あり ※別途皆勤手当、家族手当、資格手当、職務手当、役職手当等あり ます。 ※１ヶ月の研修後、レンタル部門に配属（淡路市志筑） ※転勤範囲：洲本市 淡路市 ※受付方法：電話・Ｅメール ※試用期間：あり 労働条件同じ ３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
加入団体での外部講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格等取得後 一時金又は資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.7％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。