求人番号 |
39010-00049148
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月8日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
高知公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
遊戯場
|
事業所番号 |
3901-615231-9
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキカイシャ ケイショウ セントラルグループ ユウ
ギブモン ディーボ (株)慶尚(セントラルグループ遊技部門/divo)
|
|||
所在地 |
〒780-0064
高知県高知市和泉町8-8
最寄り駅1
JR高知駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 文吉
|
|||
従業員数 |
企業全体
413人
|
就業場所
413人
|
うち女性
149人
|
うちパート
98人
|
設立年 |
昭和57年
|
|||
資本金 |
1,800万円
|
|||
事業内容 |
「セントラル」・「ディーボ」などの遊技場の経営運営
|
|||
会社の特長 |
セントラルグルーブの運営管埋を行っている会社です。
アミューズメント事業や飲食事業、スポーツ事業や温浴事業といっ た様々な事業を展開中です。 |
|||
法人番号 |
4260001024027
|
|||
ホームページ | http://www.cen.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
サービス職 遊技場スタッフ(高知県)
job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
○遊技場内の運営全般
接客においては、お客様に楽しんで頂ける空間の演出や遊技説明、お客様の 遊技のサポートを行います。 ○その他清掃業務・景品の発注、管理・遊技台のメンテナンス等があります。 ○昇格後は部下の育成・現金管理・店舗管理等を行って頂くようになります。 ○店舗間の移動用務で社用車を使用する場合があります。 ○総合職(将来の幹部候補としての採用) (変更の範囲) ※希望方のみグループ内別事業へ異動・転籍の可能性あり 飲食業務(調理・接客)/ 温浴業務(接客・清掃・施設管理) |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒780-0064
高知県高知市和泉町8-8(本社)
研修後、高知県内各店舗に配属となります。 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
深夜手当 20,000円
職責手当 30,000円 |
||
固定残業代(c) |
39,400円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
265,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
深夜手当 20,000円
職責手当 30,000円 |
||
固定残業代(c) |
39,400円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
265,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
深夜手当 15,000円
職責手当 20,000円 |
||
固定残業代(c) |
30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
深夜手当 15,000円
職責手当 20,000円 |
||
固定残業代(c) |
30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
深夜手当 15,000円
職責手当 20,000円 |
||
固定残業代(c) |
30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(大学院・大学卒)26時間分、(短大・高専
・専修学校卒)25時間分を支給し、超過分は別途支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
なし
|
|||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時00分
就業時間2
15時45分〜0時30分
就業時間3
9時00分〜23時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
7月1日~1年間
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月8日の休み
及び夏期・冬期休暇 それぞれ1日間 |
|||
年間休日数 |
98日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日〜3月31日
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接
|
書類提出先 |
〒780-0064
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒780-0064
高知県高知市和泉町8-8 セントラル本部事務所
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課係長
担当者(カタカナ)
イマイ セナ
担当者
今井 星那
電話番号
088-871-3303
FAX
088-871-3097
Eメール
saiyou@cen.co.jp
|
補足事項 |
○就業時間:(1)(2)(3)のローテーションになります。
(3)9:00~23:00のうちで7時間45分の勤務。 ○昇級は年4回、昇格は年2回選考し、実力に応じたキャリアス テップを持っています。 ○高知県5名、岡山県、愛媛県でそれぞれ3名(合計11名)の募 集です。岡山県、愛媛県の求人は別途にあります。 ○高知市・安芸市・岡山市・倉敷市・西予市・松山市・宇和島市 に事業所があり、赴任地は本人の希望を考慮して決定します。 ○将来的に役職に就いた場合賞与はあります。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
○内定後入社前に3日間の研修、入社後14日~30日間の研修後
県内の各店舗へ配属となります。仕事内容の研修はもちろん個人 としても社会に貢献できるよう、皆様の成長をサポートします。 ○深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず固定深夜割増分(大卒以 上)67時間分、(専修~短大)62時間分を支給し、超過分は 別途支給。(1ヶ月の平均所定労働時間数173時間) ○説明会は高知県高知市和泉町8-8セントラル本部事務所で随時 受け付けております。※感染症対策を行った上で実施 ○試用期間あり。2週間。労働条件変更なし。 ○応募書類提出方法:郵送 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
13人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
10人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
7人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢(参考値)
36.9歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、新入社員研修、フォロー研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
セントラルビジネスカレッジ(社内で授業を受け、試験合格後に社
内資格が得られる。スピーチ能力検定、ロジックシンキング検定等 |
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
33.0%
女性の管理職割合
2.3%
|
---|