求人番号 |
08100-00020248
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受付年月日 |
2024年3月12日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
生活関連産業用機械製造業
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事業所番号 |
0810-613560-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンシコウキカイグループ
株式会社 日本紙工機械グループ
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所在地 |
〒300-1631
茨城県北相馬郡利根町早尾2-1
最寄り駅1
JR取手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
張 春華
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従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
50人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和22年
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資本金 |
9,000万円
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事業内容 |
紙工機械製造販売
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会社の特長 |
当社は「タナべ」及び「菅野」ブランドの下で紙工機械(段ボール
箱製造機械)を製造販売しております。日本だけでなく、世界各国 ヘ販売しており、この分野では世界有数のトップメーカーです。 |
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法人番号 |
8050001033689
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ホームページ | http://www.jpcm-hp.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
生産技術職
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
機械製造に係る設計・部品加工・組立・生産管理、
アフターメンテナンス業務、セールスエンジニア。 ※変更範囲:なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1631
茨城県北相馬郡利根町早尾2-1
最寄り駅
JR取手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有り
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
20万円〜80万円
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6,500円
又は
1.98%
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時35分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期遅延防止等、年6回を限度として1ヶ月80時間、年720時
間未満 |
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休憩時間 |
65分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇
夏季休暇 |
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年間休日数 |
122日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
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書類提出先 |
〒300-1631
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒300-1631
茨城県北相馬郡利根町早尾2-1
最寄り駅
JR取手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
管理部総務課課長
担当者(カタカナ)
ソメヤ サトシ
担当者
染谷 聡
電話番号
0297-61-7117
FAX
0297-68-7011
Eメール
someya@jpcm-hp.jp
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補足事項 |
・会社見学歓迎します。随時受付。
・入社後、社内研修(OJT)として各部署を経験していただき、 半年から1年後に正式配属となります。研修期間中に本人の希望、 適性等を考慮して決定します。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・年末年始、GW、夏季休暇は振替休日、有給休暇取得奨励などを
組合せ、長期(1週間以上)になります。 ・試用期間 3ヶ月(同条件) ・敷地内駐車場あり(マイカー通勤用:無料) ・3年以内既卒者応募可。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢(参考値)
47.3歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修:外部一般、安全衛生講習、社内研修(OJT)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格について取得奨励し、取得費用を会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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