求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00121648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-014378-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コウケン
株式会社 光建
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| 所在地 |
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田１丁目７－８
最寄り駅１
ＪＲ中央本線／地下鉄鶴舞線 鶴舞（１番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
正田 要一
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| 従業員数 |
企業全体
57人
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就業場所
57人
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うち女性
8人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
主に、中部電力・国土交通省・名古屋市・日本製鉄が発注する土木
工事を行っています。地中送電管路・上下水道管・ガス管・電線共 同溝などのライフライン工事を得意としています。 |
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| 会社の特長 |
直営部門があり、重機オペレーター・大工・左官・溶接工・各職種
に精通したマルチプレーヤーを育成し精鋭部隊を形成しています。 災害緊急時の対応や、施工の難しい現場へ優先投入されます。 |
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| 法人番号 |
6180001035740
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| ホームページ | http://www.kouken-nagoya.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理者・現場監督者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主にライフラインの土木工事における施工管理を行う仕事です。
申請書類の作成や資材・人員の手配、現場で職人さんに指示を出したりします 。また、現場も工程・安全・予算の管理、近隣住民への対応なども行います。 新入社員に対し、年齢の近い先輩社員が相談相手としてフォローする制度も あり、安心して働いていただけます。 入社後、１級土木などの必要な資格取得も会社がバックアップします。 全社員の顔が分かる企業サイズのため、意見の言いやすい社風です。 社員の教育・育成を永続的に継続し活き活きとして仕事が出来る会社を 目指しています。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（入社後取得可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田１丁目７－８
最寄り駅
ＪＲ中央本線／地下鉄鶴舞線 鶴舞（１番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
242,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
292,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
242,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
292,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２７時間を超
える時間外労働は追加で支給。＊固定残業時間数は積算根拠です。実際の時間外労働の時 間数や実績を示すものではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.40ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
入社１年以内は不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーにより土曜日休み有
（２０２４年は５日間土曜日出勤、他休日） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒460-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田１丁目７－８
最寄り駅
ＪＲ中央本線／地下鉄鶴舞線 鶴舞（１番出口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部門長
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
052-251-2261
ＦＡＸ
052-251-0267
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・国家資格や必要な資格の講習料・受験料は全額会社負担します。
また、取得者には祝金と資格手当（２千円～５千円／月）が 支給されます。 ・２０１８年度から２０２４年度に年間休日を１０日増やしました 。 また、工事完了後に有給休暇３日間取得を推進しており、 社員が休暇を取りやすい環境をつくっています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・新規大卒者の昇給予定日：翌年４月１日
・本社近隣（昭和区福江）に独身寮があります。 ２０１５年９月に 改築、各個室には、机・ベットが 備え付けられています。寮費２万円（光熱費込み） ・入社１年経過後、マイカー通勤可。無料駐車場あります。 ・年間総労働時間１，９６８時間 「通年採用可能」※既卒者の方の受付期間・選考日・入社日：随時 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社内勉強会（月１回）、幹部研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。