求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00025848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1101-619558-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウセイカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ダイニカワグチシニアセンター 社会福祉法人 厚生会 特別養護老人ホーム
第二川口シニアセンター |
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| 所在地 |
〒333-0833
埼玉県川口市大字西新井宿１１９３‐１
最寄り駅１
埼玉高速鉄道線 新井宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田平 芳寛
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
126人
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うち女性
68人
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うちパート
57人
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| 設立年 |
平成17年
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| 事業内容 |
指定介護老人福祉施設
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| 会社の特長 |
施設定員：入居１２８名（ユニット型８８名・多床型４０名）
協力医療機関と密に連携し入居者の日常生活支援と健康管理を行っ ています。入居者の望む暮らしを大切にする施設です。 |
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| 法人番号 |
3030005012613
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| ホームページ | http://www.kousei-sws.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）で暮らす要介護認定を受けた高齢者
の生活を支える仕事です。特別養護老人ホームは、介護保険施設の１つです。 食事、入浴、排せつなどの日常生活支援、趣味活動、レクリエーション、外出 、イベント等暮らしに彩をそえる支援も提供する仕事です。資格が求められる 仕事ですが、無資格者、未経験者の研修も充実しており、入社後働きながらの 資格取得、研修受講も支援しています。（資格取得費用は、一部または全額補 助します） 将来の目標設定が可能な、キャリアパス制度もしっかりしていますので、働き がい、生きがいを感じる仕事です。 ※変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒333-0833
埼玉県川口市大字西新井宿１１９３‐１
最寄り駅
埼玉高速鉄道線 新井宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外指定場所以外の喫煙は禁止
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
洗濯手当手当 1,500円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善補助手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
洗濯手当手当 1,500円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善補助手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
洗濯手当手当 1,500円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善補助手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
11時00分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集団感染や大規模災害時等、想定以上の介護業務量増加への対応し
た延長あり（６回／年、１００時間／月、８２０時間／年まで） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：月１０日休み
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒333-0833
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒333-0833
埼玉県川口市大字西新井宿１１９３‐１
最寄り駅
埼玉高速鉄道線 新井宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用室
担当者（カタカナ）
クニモト トモユキ
担当者
国本 智行
電話番号
048-229-5239
ＦＡＸ
048-299-5492
Ｅメール
kunimoto_t@kousei-sws.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〈手当〉
・事業所指定の認知症実践者研修など ・処遇改善手当 令和５年度実績（令和６年度見直し予定で金額がプラスになります ） （介護職員初任者研修修了者２５０００円） （介護職員実務者研修修了者２７０００円） （介護福祉士資格取得者３００００円） ・皆勤手当：１０，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※就業時間について：研修終了後、認められた介護職員は
夜勤シフトあり ・夜勤勤務の時間：１６：３０から翌朝９：００（休憩９０分） ・夜勤手当 ：１００００円（１回につき） 月平均夜勤回数４回 ＊試用期間：３か月 ＊車通勤：無料駐車場あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修・新任職員フォローアップ研修・外部講習として、埼玉県
社会福祉協議会主催新任職員研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると認めた資格については資格取得費用の全額または一
部を補填します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年複数回長上司による面談あり。身体的、精神的負担軽減の取り組
みに力を入れています。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
26.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。