求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-00275748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1309-636958-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャイトウエンホテルズ
株式会社 伊東園ホテルズ
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| 所在地 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３ 荒井ビル５Ｆ
最寄り駅１
各線 池袋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
寺沢 広宣
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| 従業員数 |
企業全体
3,421人
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就業場所
3,421人
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うち女性
1,710人
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うちパート
2,992人
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| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
バイキング食べ放題、アルコール飲み放題、カラオケ・卓球・麻雀
・漫画などが無料、１泊７８００円～で気軽に、気楽に、身近に温 泉をお楽しみいただける通える温泉宿「伊東園ホテルズ」の運営 |
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| 会社の特長 |
２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ
テル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ と」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営 |
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| 法人番号 |
9013301036026
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| ホームページ | https://www.itoenhotel.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ホテル 接客総合職
job tagについて
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| 求人数 |
住込
30人
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| 仕事の内容 |
未来の支配人候補としてホテルの接客業務全般に取り組んで頂きます。
・フロント ・レストラン ・予約受付 ・客室清掃 将来的には宿泊プラン作成や食事イベントの企画、ホテルマネジメント等様々 なことに挑戦できる支配人を目指して頂きます。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
・運転免許（ＡＴ限定可）
・国内旅行業務取扱管理者 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
当社の運営する拠点のいずれか
※就業場所についてはホームページをご参照ください。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級給手当 13,000円
勤務地給手当 20,000円 ＬＤ手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
46,710円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,710円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級給手当 13,000円
勤務地給手当 20,000円 ＬＤ手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
46,710円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,710円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級給手当 0円
勤務地給手当 20,000円 ＬＤ手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
42,240円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,240円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級給手当 0円
勤務地給手当 20,000円 ＬＤ手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
42,240円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,240円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
又は
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜14時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
13時30分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙月のレストラン対応、予約業務の集中等の時は、１ヶ月９９．
５時間、年間６回まで、１年間７１９．５時間を限度とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日 シフト制
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| 年間休日数 |
96日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月17日 11時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒171-0022
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
当社アンケート（別途通知）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３ 荒井ビル５Ｆ
最寄り駅
各線 池袋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課
担当者（カタカナ）
サワダユウスケ
担当者
澤田祐介
電話番号
03-5950-3400
ＦＡＸ
03-5950-3399
Ｅメール
bosyu@criax.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務地は全国で、原則として入寮しての勤務となります。
勤務地は本人の適性をふまえて決定いたします。 ・勤務地を変更する場合があります。・各種慶弔手当があります。 ・深夜勤務が発生した場合は、別途支給します。 ・入社後は新入社員合同研修を予定しております。（最大３ヶ月） 研修中の寮は個人寮または相部屋になります。（配属後は個室） ・入社後、入寮の場合は１年間の寮費は控除致しません。２年目か ら寮費を控除します。寮費５，０００円～／月、光熱費は実費。 １人１部屋６．０畳、勤務先までの時間５分。 ※３年間は定期昇給させながら育成をしていきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間は、勤務先のホテルによって異なる場合があります。
＊就業時間は、お客様の状況により残業になる場合があります。 ＊試用期間：３ヶ月・同条件 ＊転勤の可能性：あり（会社の定める全国の拠点） 応募の場合は、事前にご連絡ください。 面接の日時を決定いたします。 当社公式ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｒｉａｘ．ｊｐ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
18人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
12人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入時研修
社会人と学生の違い、社会人としての心構え、ホテルでの実地研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務について取得補助あり
入社後、自動車運転免許の取得希望者半額補助（上限２０万円） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、随時、人事担当者又は店舗責任者によるキャリア等に関す
る相談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
1.0％
女性の管理職割合
2.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。