求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11120-00037648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
越谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1112-000758-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シュウホウカイ
医療法人 秀峰会
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| 所在地 |
〒343-0851
埼玉県越谷市七左町４丁目３５８
最寄り駅１
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅
最寄り駅２
新越谷駅・東川口駅より（送迎バス１０分）駅
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中村 保喜
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| 従業員数 |
企業全体
324人
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就業場所
324人
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うち女性
233人
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うちパート
38人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
7,900万円
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| 事業内容 |
病院「精神科・心療内科」、精神科デイナイ卜ケア・グループホー
ム・相談支援事業所・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・ 重度認知症デイケア・居宅介護支援事業所等の運営を行っています |
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| 会社の特長 |
『思いやり』を絶対目標に掲げ、医療『今困っている人のため』、
介護『心の満足感』を常に実践、『しあわせをみな願っている』と いう人の真理を追い求め考え取り組む法人です。 |
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| 法人番号 |
5030005010202
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| ホームページ | https://shuhokai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
調理師補助
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
調理する人が作業に専念できるようサポートする仕事。
食材の在庫管理や仕込み、盛り付け、食器洗浄、食事の運搬、調理場の清掃な ど 変更範囲：職種の変更なし、配属先の変更あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
第一種運転免許（普通）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒343-0851
越谷市七左町４丁目３５８ 医療法人秀峰会 北辰病院
または七左町４丁目１５４ 医療法人秀峰会 佳境１階 最寄り駅
新越谷／南越谷駅／東川口駅）まで無料送迎バスあり駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 22,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 22,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒343-0851
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒343-0851
埼玉県越谷市七左町１５４
当法人 北辰病院３Ｆ 会議室 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務次長
担当者（カタカナ）
アオキ ハヤト
担当者
青木 勇人
電話番号
048-985-3333
ＦＡＸ
048-985-3366
Ｅメール
recruit@shuhokai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・法人内全施設をネットワークで結び、電子カルテを使用。情報
を共有しています。（パソコンスキルはなくても、指導あり） ・福利厚生設備あり（１人用勉強スペース（インターネット用パソ コン設置）、マッサージチェア、エアロバイク、シャワー付宿泊 室等） ・職員親睦会あり ・１食１００円で社員食堂の食事ができます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・当法人規定により通勤手当３万円以内、または住宅手当３万円
以内のどちらか一方を支給（就業規則に則る） ・昇給は法人内規定による ・欠勤控除あり（有休なく欠勤した場合、月額から控除） ・試用期間：６ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
9人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
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|---|---|
事務職員の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用者研修（集中・年間・各種体験）、症例検討会、講師講演会
各種専門分野の研修（ｅラーニングなど含む）等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
院外研修に伴う研修費用の一部または全部の補助（就業規則による
） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
64.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。