求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00034548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
畜産食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4608-100343-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イトウハムヨネキュウホールディングスグループ サンキョ
ーミートカブシキガイシャ 伊藤ハム米久ＨＤグループ サンキョーミート株式会社
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| 所在地 |
〒899-7402
鹿児島県志布志市有明町野井倉６９６５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
金森 史浩
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| 従業員数 |
企業全体
617人
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就業場所
158人
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うち女性
44人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
2億3,000万円
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| 事業内容 |
伊藤ハム米久ＨＤグループとして牛・豚の食肉加工処理事業を展開
。志布志市・小林市・伊佐市の生産基地から国内や海外４０ヵ国以 上の食卓へ食肉を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
伊藤ハム米久ＨＤ１００％出資の子会社として安定した財務体質で
、厳しい品質管理・衛生管理を行い事業を展開しています。また福 利厚生を充実させ、仕事と生活が両立できる体制を整えています。 |
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| 法人番号 |
1340001014971
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| ホームページ | http://sankyomeat.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
食肉加工生産職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◎牛・豚の食肉加工処理業務全般
〇牛・豚の解体処理 〇部位ごとの解体・カット・整形作業 〇製品の梱包・計量作業 ◎従業員が加工した食肉が、身近なスーパーや世界中の食卓に並んでいきま す。この仕事は、人々にとって無くてはならない仕事です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒895-2526
鹿児島県伊佐市大口宮人５１９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙、屋外に喫煙場所の設置
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,660円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,660円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,660円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,660円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品の生産量・業務量が特別に増大した時、災害その他、特別の事
情の場合、年６ヶ月、１ヶ月８０時間の時間外・休日労働 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎基本的に土・日が休みですが、担当部署によっては日
・月が休みになります。 ◎年間カレンダーにより日・祝日が出勤の場合あり |
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒899-7402
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒895-2526
鹿児島県伊佐市大口宮人５１９番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部人事総務課
担当者（カタカナ）
カワノ カクロウ
担当者
川野 鶴郎
電話番号
099-474-1118
ＦＡＸ
099-474-1117
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇休日について：ＧＷ・夏期・冬期に長期休暇があります。帰省や
旅行なども計画を立てて行くことが出来ます。 〇仕事と育児の両立支援制度 ※詳しくは当社ＨＰを参照 〇生活サポート制度 ・社宅制度、財形貯蓄、団体保険、通勤手当等 〇職場見学を随時実施しています。まずはお気軽に働く環境を見に 来てください。 ※希望する日に工場が稼働していない可能性があります。 事前にご連絡ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○試用期間：３ヶ月
○社員食堂完備（本人負担１食２１０円）で、昼食を食べる事が 出来ます。 ○親元からの通勤が困難な場合、借上げ社宅制度があり、会社が アパートの一室（家具・家電付）を借ります。費用負担は月額 ５０００円（給与から控除）のみで、それ以上の負担は会社が 負担します。※電気・ガス・水道代は個人負担 ○既卒者・中退者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
5人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員フォロー研修、管理職・主事・主任昇格時研修
、マネジメント基礎研修、管理職・主事・主任レベルアップ研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
〇自己啓発制度：会社指定通信教育講座等（修了時補助有り）
〇資格取得支援制度：会社推奨資格の取得で奨励金を支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
〇新卒１～３年目社員を対象に人事担当者とのキャリア等を含む面
談 〇年１回のキャリアシート記入及び上司とのキャリア面談 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内検定制度無し。業界団体実施の検定については、資格取得支援
制度による支援あり |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
12人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。