求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11100-00013248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
草加公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1110-924429-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アクトファクトリー トウキョウシテン
株式会社 アクト・ファクトリー 東京支店
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| 所在地 |
〒340-0807
埼玉県八潮市新町１８４－２
最寄り駅１
東武スカイツリーライン草加駅 又はＴＸ八潮駅
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
滝沢 裕江
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
34人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 事業内容 |
耐震補強工事・低騒音解体工事・ダイヤモンドカッター工事・あと
施工アンカー工事・維持修繕工事・各種材料工具販売業。 平成１２年設立以来順調に業績を伸ばし続けている。 |
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| 会社の特長 |
職種・部署に関係なくスタッフ同士、仲が良いのが当社の特長のひ
とつです。毎日の頑張りは給与やポストで還元しますので、一から コツコツ努力し、ステップアップを目指してください。 |
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| 法人番号 |
6130001026810
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| ホームページ | http://www.actfactory.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（施工管理）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・コンクリート構造物への耐震補強工事、修繕工事等の施工管理の仕事です。
・鉄道や高速道路などのインフラ関係が中心となります。 ・元請や発注者、協力業者との打ち合わせ、現場での品質・安全・原価の管 理、事務所での書類作成、見積作成などが主な仕事です。 ・技術、知識に加えて、人とコミュニケーションをする能力が重要となりま す。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒340-0807
埼玉県八潮市新町１８４－２
（株）アクト・ファクトリー 東京支店 東武「草加駅」⇔ＴＸ「八潮駅」バス 「伊草」バス停 徒歩２分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室のみ喫煙可
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両運転手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両運転手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両運転手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代：３０時間分。３０時間を超える場合は追加で支給。
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2万円〜100万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代一部負担あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
|
支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な設計変更、工期・行程変更、クレーム対応 １か月９８
時間 年６回を上限として７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
有給休暇の計画的付与：年５日 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒340-0807
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒340-0807
埼玉県八潮市新町１８４－２
（株）アクト・ファクトリー 東京支店 東武「草加駅」⇔ＴＸ「八潮駅」バス 「伊草」バス停 徒歩２分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
048-969-4408
ＦＡＸ
048-969-4409
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募前の会社見学は歓迎いたします。建設業界も沢山の会社があ
りますので、会社のカラー・雰囲気を見たうえで、応募いただくこ とで、入社後のミスマッチを防ぐためです。 ・入社後に１週間程度の集合研修を京都本社にて行います。マナー や会社のルール、建設現場の知識を学びます。 ・試用期間：３ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与・昇給は本人の実績及び会社の業績による。
・新卒者の賞与：支給対象者がいないため表記なし ・単身用住宅：自己負担３０，０００円／月（光熱費込み） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時の研修会 年１回の安全講習会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得講習（特別教育・技能講習）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３ヶ月間の１ヶ月毎の面談、入社後６ヶ月毎の面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。