求人番号 |
10050-00172948
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月14日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
太田公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
事業所番号 |
1005-020009-8
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
イシバシケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
石橋建設工業 株式会社
|
|||
所在地 |
〒373-0026
群馬県太田市東本町53-53
最寄り駅1
東武伊勢崎線 太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 義久
|
|||
従業員数 |
企業全体
110人
|
就業場所
100人
|
うち女性
5人
|
うちパート
1人
|
設立年 |
昭和27年
|
|||
資本金 |
8,000万円
|
|||
事業内容 |
土木一式工事、建築一式工事の設計及び施工
|
|||
会社の特長 |
歴史と伝統に裏打ちされ、工事量・技術・実績等中堅建設業者とし
て確固たる地位を築いています。高い技術力による高品質な工事と 誠実な企業風土により、お客様の信頼と評価を得ています。 |
|||
法人番号 |
1070001018694
|
|||
ホームページ | http://www.ishibashi-const.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
工事施工管理
job tagについて
|
求人数 |
8人
|
仕事の内容 |
建設工事技術者として、土木または建築現場の監督業務を担当します。
工事の品質はもちろん、工程や原価、安全管理を担い、現場を総合的にマネジ メントする仕事です。 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
なし
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒373-0026
群馬県太田市東本町53-53
最寄り駅
東武伊勢崎線 太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
142,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
339,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
142,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
338,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
130,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
309,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
130,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
309,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
130,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
309,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
130,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
309,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず、残業60時間及び休日出勤2日(16時間)分の時間外
手当として支給し、これを超える時間外労働分についての賃金は追加で支給します。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.80ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(養老・医療保)
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
7日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の遵守、発注者の指示、突発事故への対応 等
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
第2、第4土曜日、夏期休暇、年末年始休暇 |
|||
年間休日数 |
110日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 13時30分〜
説明会開催場所
本社
説明会2
説明会開催日時
4月23日 13時30分〜
説明会開催場所
本社
説明会3
説明会開催日時
5月14日 13時30分〜
説明会開催場所
毎月第2、第4火曜日。その他
お申し出により随時行います |
選考方法 |
面接
|
書類提出先 |
〒373-0026
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
内定後健康診断書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒373-0026
群馬県太田市東本町53-53
最寄り駅
東武伊勢崎線 太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
スドウ ミキオ
担当者
須藤 幹夫
電話番号
0276-25-3535
FAX
0276-22-7391
Eメール
m_sutou@ishibashi-const.co.jp
|
補足事項 |
*既卒者は「通年採用可能」
*年次有給休暇は、入社時に10日、6ヶ月後に1日付与します。 (6ヶ月経過後の付与日数:計11日) |
---|
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
1級土木施工管理、1級建築施工管理受験準備講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格手当の支給 5,000円~30,000円/月
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
会社方針に基づく個人の年間目標の作成と面接による
フォローアップ 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|