求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-00060448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1201-938754-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウメイカイハツカブシキガイシャ ヨツカイドウエイギョ
ウショ 東名開発株式会社 四街道営業所
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| 所在地 |
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１０９７番地７
最寄り駅１
京成線 志津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
最寄り駅２
ＪＲ総武本線 四街道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
所長
代表者名
齋藤 隆介
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| 従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
12人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
首都圏を中心にインフラ事業（特殊圧入工事、地盤改良工事）の施
工をしており、また、地方自治体を中心に地域に密着した一般土木 工事を展開しております。 |
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| 会社の特長 |
１９８０年の創業以来、様々な建設工事の実績を築き上げてきた当
社。なかでも首都圏の地下空間・地下施設を創るのに適した国内で も希少な技術を活かしインフラ工事で街造りを支え続けています。 |
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| 法人番号 |
2180001096836
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| ホームページ | https://toumei-kaihatsu.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職社員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
入社後に、新入社員研修と必要な資格を会社負担で取得したのちに、各現場に
おいて、土木工事の施工に携わっていただきます。※研修後においては、熟練 した社員が同行し指導しながら工事に従事していただき経験を積んでいただき ます。 【変更の範囲】現場施工管理、建設機械オペレーター、現場世話役社員 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
自動車免許の取得が望ましい。
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１０９７番地７
最寄り駅
京成線 志津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両保全手当 5,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車スペース有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
7日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期のひっ追への対処等の上限（１日：１５時間、１カ月：６回を
限度と１００時間未満、１年：７２０時間） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準じる。
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒284-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１０９７番地７
最寄り駅
京成線 志津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業所長
担当者（カタカナ）
サイトウ リュウスケ
担当者
齊藤 隆介
電話番号
043-423-3610
ＦＡＸ
043-421-1902
Ｅメール
r-saito@toumei-kaihatsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【会社説明会】随時対応可能（日時要相談）【福利厚生】●年１回
の社員旅行（海外・国内）の実施●各種アミューズメントパークの 無料入場券の配布●会員制リゾート施設の優待利用●【会社説明会 及び応募】随時対応いたします。（日時要相談）●【休暇取得促進 】年次有給休暇を５日連続で取得する制度を実施●【転勤の範囲】 本社（愛知県）●駐車場】無料駐車場あり●【試用期間】３ヵ月、 労働条件に変更なし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【求める人物像】『モノづくり』とは、どんな業種、どんなスケー
ル規模であっても、充実感や達成感が生まれるものであります。そ して、人々の生活を豊かにして、笑顔が生まれます。そんな『モノ づくり』に少しでも興味をもち、協調性、誠実性、向上心をもった 人材を重視し、求めております。【別途手当】●資格手当３０００ ～３００００円●家族手当（子供）１００００／人●家族手当（配 偶者）５０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
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|---|---|
総合職社員の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とし、会社が認めた資格についての取得費用の全額会社
負担 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目は毎月１回面談形式で行い、２年目以降から年１回の人
事担当による面談の実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
総合職社員の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。