求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-00186548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
呉服・服地・寝具小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2001-005705-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タチバナ
株式会社たちばな
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| 所在地 |
〒380-0813
長野県長野市鶴賀緑町２２１４
最寄り駅１
長野電鉄 権堂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松本 亮治
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| 従業員数 |
企業全体
489人
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就業場所
26人
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うち女性
15人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,800万円
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| 事業内容 |
＊たちばな：きもの・宝飾・アパレル・寝装寝具・健康器具の販売
（路面大型店・ショッピングセンター内店舗） ＊フォトスタジオ シャレニー：オリジナルメモリアルフォトの提供 |
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| 会社の特長 |
経営理念である「きものを通して家族の幸せづくりを応援します」
を実現していくために、きもの文化とお写真でご家族の記念日を演 出します。 |
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| ホームページ | https://www.tachibana-group.co.jp/recruit/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
呉服営業職（接客・販売・企画）長野県募集
job tagについて
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| 求人数 |
13人
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| 仕事の内容 |
来店されたお客さまへ商品を提案する、接客・販売のお仕事です。◎接客・販
売お客様と信頼関係を築き、最適な着物を選ぶお手伝いをします。◎イベント の案内・準備・運営社員がアイディアを出して企画を考え、お客様と一緒にき ものを楽しみます。◎催事の準備・運営社員が意見を出し合って決定したテー マの催事を月１回５日程度開催しています。◎電話での誘客・ご案内◎購入者 やイベント参加者へのお礼状の送付◎店舗ディスプレー・商品陳列 等 【変更可能性の範囲：当社業務全般】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（入社までに取得いただければ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒380-8503
長野県長野市鶴賀緑町２２１４
長野市、上田市、松本市、諏訪郡、飯田市など その他エリア（新潟県・愛知県・東京都・北海道） 最寄り駅
長野電鉄 権堂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
大学院・大学 月２２．１２時間分
短大・専門等 月１９．４１時間分 上記超えたものに関して全額時間外手当支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜35万円
又は
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜35万円
又は
1.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
1.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の需要の増大に対応するため１ヶ月７０時間、年６回を上限
として１年６７２時間迄延長することができる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月20日 11時00分〜
説明会開催場所
Ｗｅｂ、長野、新潟、東京で随
時開催中 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
書類不要
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| その他の応募書類 |
採用サイトから応募ください。
「たちばな 採用」で検索。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒380-8503
オンライン
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用グループ
電話番号
026-238-0560
ＦＡＸ
026-238-4466
Ｅメール
recruit@tachibana-group.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【転勤範囲：長野市、松本市、飯田市、上田市、佐久市、諏訪市、
茅野市、塩尻市、新潟市、柏崎市、町田市、豊橋市、北斗市】 ※詳しい所在地は会社ホームページをご確認ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
採用サイトから応募が可能です。
「たちばな 採用」で検索 試用期間：３ヶ月 労働条件同条件 高専専攻科（学士取得者）の賃金は大学に同じ。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
28人
令和4年度
42人
令和3年度
46人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
21人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
21人
令和3年度
36人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
11人
令和3年度
13人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、二年目研修、店長育成研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要とされた外部研修の受講可
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新入社員研修中に部門長との相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
32.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。