求人番号 |
17020-00063848
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
小松公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1702-002075-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ トスマク
株式会社 トスマク
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所在地 |
〒923-0995
石川県小松市安宅新町ナ37
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
桶谷 則之
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従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
48人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
・浄化槽保守点検、設備工事・配管工事・土木工事
・トイレ、バス、キッチン等のリフォーム工事 ・大規模施設のビルメンテナンス(給水・排水・空調の保守) |
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会社の特長 |
弊社は普段何気なく使っている水や空気環境整えることで、お客様
に快適に過ごして頂けるように工事やメンテナンスを行っています |
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法人番号 |
1220001012236
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ホームページ | http://www.tosmac.com |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
空調設備・給排水設備工事技術者
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
・建築物の空調設備、給排水設備にかかわる仕事です
・入社当初は基本的な設備工事技術を習得していただきます (現場作業が中心となります) ・工事施工管理技士の資格取得を目指します 資格取得後は現場監理業務も行います 業務の変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
(AT限定可) |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0995
石川県小松市安宅新町ナ37
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室あり
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
携帯手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
携帯手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
携帯手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
携帯手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
60万円〜100万円
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
8,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中したときは、年6回を限度として1ヶ月92時間まで、
1年720時間までできる。 |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
*月3回程度は週休二日です GW、夏季、年末年始は連続休暇あり |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒923-0995
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒923-0995
石川県小松市安宅新町ナ37
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
カワハラ
担当者
河原
電話番号
0761-23-0088
FAX
0761-23-0158
Eメール
kawahara@tosmac.com
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補足事項 |
☆充実した福利厚生制度を実施しています
・社員研修旅行実績(東京・福岡・香港・台湾・沖縄など) ・資格取得に関する費用の補助(旅費も対象) ・インフルエンザ予防接種を会社で実施 ・健康診断の追加項目に対する補助制度 ・通勤用車両に対する各種補助制度 ・家族で利用できる温泉利用補助(年1回) など ・試用期間:3カ月(各種手当、一部福利厚生は対象外) |
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求人条件にかかる特記事項 |
☆会社説明会・見学会を随時開催します
・社内見学や事業内容の説明などを予定 ・希望の日時をメール・電話等にて事前に申込ください ・お気軽にお問合わせください 【通年採用可能】既卒者の応募に関しては随時受付可能 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
20.1年
従業員の平均年齢(参考値)
39.5歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
マナーアップ研修
役職者研修(社外) 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認定する資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回、人事担当者によるキャリア等に関する面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
14.3%
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