求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-00092848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2103-105309-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン クンプウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム エバーグリーン 社会福祉法人 薫風会 特別養護老人ホーム エバーグリーン
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| 所在地 |
〒507-0007
岐阜県多治見市小名田町西ケ洞１－３２５
最寄り駅１
ＪＲ多治見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加納 忠行
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| 従業員数 |
企業全体
113人
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就業場所
109人
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うち女性
74人
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うちパート
26人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1億4,000万円
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| 事業内容 |
介護老人施設９０床とショートステイ１０床があり、地域密着型特
養２９床があります。看取りケアを行っており、全室個室のユニッ ト型の運営を行っております。 ★画像情報あり★ |
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| 会社の特長 |
平成１６年にオープンした特別養護老人ホームで、隣接するグルー
プ内病院と連携した医療体制が整っており、看取りケアなどの実績 があります。 |
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| 法人番号 |
6200005008772
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| ホームページ | http://www.i-jinjukai.or.jp/evergreen/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
老人介護業務
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・各ユニットにおいて、入所者（主に要介護３以上）の食事、排泄、入浴等の
生活支援・介護を行っていただきます。 ・２から３のユニット（２０名又は２９名）を一つの部署で担当します。 ・施設入所者の教養・娯楽等の行事を、各ユニット又は全体で計画し、実施し ていただきます。 ・休日はシフト勤務による交代制で、入職後はプリセプター制度を取り入れた 指導を受けていただき、一定の水準に達したと認められたときからは、月４ 回程度の夜間勤務に従事していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒507-0007
岐阜県多治見市小名田町西ケ洞１－３２５
最寄り駅
ＪＲ多治見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 10,000円
介護職員手当 45,000円 資格手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 10,000円
介護職員手当 45,000円 資格手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 10,000円
介護職員手当 45,000円 資格手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 10,000円
介護職員手当 45,000円 資格手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.03ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒507-0007
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者は卒業見込証明書・成績証
明書は不要です。 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒507-0007
岐阜県多治見市小名田町西ケ洞１－３２５
最寄り駅
ＪＲ多治見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オオムラ ユミコ
担当者
大村 弓子
電話番号
0572-21-5135
ＦＡＸ
0572-22-5185
Ｅメール
qq2w6ax@air.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 応募後に事業所所在地へ応募書類を郵送してください。 ・入職後は、介護に必要な基本的事項等の座学での研修を一週間程 度受講した後、配属先の部署で実習していただきます。外部での マナー講習（１日間）を受講していただきます。 ・配属後は、担当の先輩職員及びユニットリーダーが、研修計画に 沿って実習を行います。 ・職員旅行等の親睦行事があり、加入する共済会による福利厚生施 設の利用等ができます。（親睦行事はコロナ禍の為現在中止） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・夏季休暇（７月から１０月に３日間）、年末年始休暇（１２月
２９日から１月３日までの６日間）の特別休暇があります。 ・介護福祉士の実務者研修の会場を提供しており、受講に当たっ ては勤務シフト調整等の便宜を図っています。 ・試用期間：３か月間（夜勤・早出・遅出手当の額が２分の１） ・人事考課の結果に基づいて、通常の賞与に加えて３月に特別賞 与（平均１０万円程度）の支給があります。 ・被服の貸与があります。 ・面接回数：１回 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
|
|---|---|
介護職の情報の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、施設内一日研修、専門研修（外部研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
勤務シフトを考慮
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|---|
介護職の情報の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。