求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11080-00043648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
春日部公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1108-616803-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナドシステム
株式会社 ナドシステム
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| 所在地 |
〒344-0067
埼玉県春日部市中央３丁目８－３５
最寄り駅１
東武アーバンパークライン 八木崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西原 正浩
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| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
400万円
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| 事業内容 |
後世にもやさしいシステムを作りたい！私たちはお客様へのシステ
ム企画提案、開発から運用保守までサポート致します。お客様の情 報資源を最大限生かした開発を心掛け、誠心誠意技術支援します。 |
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| 会社の特長 |
ドキュメント未整備のプロジェクトが多い中、人にやさしいシステ
ム作りをモットーに当社では積極的にドキュメント整備を行ってお ります。お陰様でお客様からも信頼頂いております。 |
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| 法人番号 |
6030001116828
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| ホームページ | https://www.nado.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマー（千葉県）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
金融サービスのシステム開発
・汎用機系の設計（ＳＥ）、開発（ＰＧ） ・オープン系の設計（ＳＥ）、開発（ＰＧ） ・ＷＥＢ系の設計（ＳＥ）、開発（ＰＧ） ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
情報処理技術者資格
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁２丁目７－４１ ベックイースト２０２
事務所 ※入社後、就業場所を決定いたします。 ※補足参照 最寄り駅
東武線 春日部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
家族手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
家族手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
家族手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
家族手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
家族手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.59ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日の労働時間の上限１５時間
１ヶ月６回 月８０時間 １年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始（１２月２９日～１月３日）
＊夏季休暇（２日） |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 13時00分〜
説明会開催場所
４月１５日よりオンライン形式
にて随時開催 |
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
メールで送付
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁２丁目７－４１ ベックイースト２０２
事務所 最寄り駅
東武線 春日部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サカモト ケイスケ
担当者
坂本 圭佑
電話番号
048-606-2998
ＦＡＸ
048-793-4363
Ｅメール
saiyou@nado.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・顧客先に常駐して頂きます。常駐先は入社後決定いたします。
東京都：品川駅、大森駅、住吉駅、豊洲駅エリア 千葉県：千葉ＮＴ中央駅エリア ※転勤の可能性：上記常駐先のいずれかになります。 ・顧客先は、テレワークを導入しています。 ・業務内容により、テレワーク主体の作業となる場合があります。 ・選考試験はオンライン形式（面接のみ対面）で実施しています。 ・説明会はオンライン形式で随時実施しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
□試用期間：６か月（延長の場合あり最大１２ヶ月）
試用期間中における基本給は、それぞれ下記の通りです。 大学卒・・・１８５，０００円 短大・高専・専修学校・能開校・・・１７５，０００円 □欠勤・遅刻・早退については、給与より控除します。 □昇給については、会社業績および個人の評価により実施。 □住宅手当・家族手当は一律に支給します。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|---|
技術職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.4年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
一般マナー、ビジネス基礎、アルゴリズム、
プログラミング研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発書籍購入支援、通信教育講座受講など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
階層別教育によるキャリア教育
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
技術職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。