求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-00095748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0202-102710-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サン・コンピュータ
株式会社サン・コンピュータ
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| 所在地 |
〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地１丁目５－１０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三浦 克之
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| 従業員数 |
企業全体
82人
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就業場所
70人
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うち女性
16人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
ソフトウェアの開発、販売。コンピュータ機器の販売。市販ソフト
ウェアのインストールサービス及び操作指導。インターネット、デ ジタルファクトリー利用サービス。 |
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| 会社の特長 |
地元唯一の富士通ディーラーで汎用機からパソコンまで何でも扱い
ます。建設業向自社パッケージ等を保有し高いコンサル営業力に自 信のある若い会社です。 |
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| 法人番号 |
6420001005917
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| ホームページ | http://www.sancom.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◆コンピュータソフトウェアの開発
◆コンピュータシステムの設計、構築、保守業務 ＊業務ソフト開発、スマホアプリ開発 ＊開発言語はＪａｖａ、ＰＨＰ、ＶＢ．ｎｅｔ、ｃ＃他 ＊熱意とやる気のある方 ＊車の免許をお持ちの方は運転業務あり ＊変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
基本情報技術者
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地１丁目５－１０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,950円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,950円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,338円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,338円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
12,963円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,963円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
12,963円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,963円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
12,963円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,963円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１０時間分を支給し
、超過した分は別途支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時に業務を行う時は年６回を限度として、１ヶ月９９時間、１年
７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社カレンダーによる。
・完全週休二日制 ・年数回土曜日出勤あり ・年末年始、夏季休暇あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒039-2245
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地１丁目５－１０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツタ ヒトミ
担当者
松田 瞳
電話番号
0178-21-1100
ＦＡＸ
0178-21-1250
Ｅメール
jinji@sancom.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊新卒者の入社日：令和７年４月１日
＊特別に支払われる手当：住宅手当 １２，０００円 ＊選考方法として、面接、適性検査、作文の他にＳＰＩ試験があり ます。 ＊個人情報取得同意書を当社ホームページよりダウンロードし、同 封して下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴のある場合） ＊試用期間：１２ヶ月程度 ☆青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 ☆青森県認証「あおもりイクボス宣言企業」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
〔新入社員研修〕マナー研修、ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ
〔社内研修〕一般、リーダー、女子社員、管理職、営業 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が定めた資格について、資格取得奨励金制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
面談によるキャリア相談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
33.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。