求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-00107948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
鉄道業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1001-120005-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ジヨウモウデンキテツドウカブシキガイシャ
上毛電気鉄道株式会社
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| 所在地 |
〒371-0016
群馬県前橋市城東町四丁目１番１号
最寄り駅１
上毛電鉄 中央前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
橋本 隆
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| 従業員数 |
企業全体
72人
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就業場所
72人
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うち女性
17人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
大正15年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
鉄道旅客輸送及び物品販売
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| 会社の特長 |
昭和３年営業以来、地域公共交通機関として活躍している会社です
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| 法人番号 |
1070001001485
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| ホームページ | jomorailway.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
駅務係（営業職）
検修・電気・保線係（技術職） 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
入社後２ヶ月は、試雇期間として基礎的なことを学ぶ。
本人の適性に応じて、各職場へ配置する。 会社計画により、列車運転士へ登用する。 【駅務係】一昼夜交代勤務制 ８：００～翌８：００ 休憩１４０分 仮眠 夜間継続５時間以上 【検修・電気・保線係】日勤勤務 ８：２５～１６：４０ 休憩 ６０分 夜間作業有 【変更範囲】 会社規則により、本社への異動や各職場間の異動及び出向がある。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許証
中型車・マニュアル車運転可能ならさらに可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒371-0016
群馬県前橋市城東町四丁目１番地１号
※他就業場所については補足事項を参照 最寄り駅
上毛電鉄 中央前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙している
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
世帯手当 8,450円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,450円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
世帯手当 8,450円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,450円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
世帯手当 8,450円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,450円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
18日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜7時59分
就業時間２
8時25分〜16時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
輸送業務を円滑に行い交通機関としての使命を果たすため、月７０
時間、年７２０時間、６回まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
各職場の勤務表による
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| 年間休日数 |
96日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒371-0016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒371-0016
群馬県前橋市城東町四丁目１番１号
最寄り駅
上毛電鉄 中央前橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ナカノ ヨシオ
担当者
中野 良雄
電話番号
027-231-3597
ＦＡＸ
027-231-3599
Ｅメール
joden02@jomorailway.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・駅業務は一昼夜交代勤務制 ８：００～翌８：００
休憩１４０分 仮眠 夜間継続５時間以上 ・検修・電気・保線 日勤勤務８：２５～１６：４０ 休憩 ６０分 夜間作業有 ・勤務時間に応じ深夜勤務手当あり 【就業場所補足】 ＊赤城駅：みどり市大間々町大間々２４４５－３ ＊列車区（検修）：前橋市茂木町１３８－２ 大胡駅より徒歩３分 ＊電気区：前橋市茂木町３４ 大胡駅より徒歩５分 ＊保線区：前橋市上泉町１８２－２ 上泉駅より徒歩０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
受付番号：１０３
・昇給については別途 ・手当補足：「年末年始手当」「宿泊手当」「出札手当」あり ・試用期間：２ヶ月 ・基本は電車にて通勤（上電）、マイカー通勤は応相談 ・１日の実労働時間：７時間４０分 ・転勤範囲：社線内（前橋市～桐生市） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 フォロー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補填
あり メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。