求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42020-00028548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4202-104111-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イーテクスコンサルタント カブシキカイシャ
Ｅーｔｅｃｓコンサルタント 株式会社
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| 所在地 |
〒857-0136
長崎県佐世保市田原町９－１５
最寄り駅１
松浦鉄道 左石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森山 洋次郎
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| 従業員数 |
企業全体
75人
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就業場所
31人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 事業内容 |
総合建設コンサルタントサービス業
『ＭＰ』 |
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| 会社の特長 |
過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一
主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」に認定されました。 |
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| 法人番号 |
4310001005772
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| ホームページ | https://www.e-tecs.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計技術職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
【設計技術職】
技術コンサルティングサービス ・担当する分野業務の計画・調査・分析・設計・報告書作成 ・その他付随する業務を行います。 ・佐世保本社勤務～道路分野担当、県央支社勤務～砂防分野担当 福岡本社勤務～河川分野担当 従事すべき業務の内容変更：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒857-0136
長崎県佐世保市田原町９－１５
または 〒８５４－００６５諫早市津久葉町５－１２１津久葉町エ ステートビル３Ｆ（県央支社） ※特記事項参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住居手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住居手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住居手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住居手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
6.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,470円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
佐世保・県央～有料、福岡～マイカー不
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注納期の季節的集中のとき、年６回を限度として１ヶ月８０時間
まで、１年７２０時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒857-0136
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は手書きでお願いします。
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒857-0136
長崎県佐世保市田原町９－１５
本社 最寄り駅
左石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ウメムラ・フルカワ
担当者
梅村・古川
電話番号
0956-41-4333
ＦＡＸ
0956-41-4611
Ｅメール
y.furukawa@e-tecs.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．資格取得
技術者としての能力向上を目指し、資格取得には特に力を入れ ています。社内講習会の実施、資格取得費用の会社補助、資格 手当の導入など、各自の自己啓発を援助していきます。 ＊資格手当例：技術士 ５万／月、コンクリート診断士 １万／月 ＲＣＣＭ １万／月、測量士 １万円／月 ２．労働環境の整備 働きやすい職場環境実現のために、面接指導やノー残業デイと いった制度を導入するほか、会社主催の歓迎会や忘年会などの 懇親会も年間行事に取り入れています。＊テレワーク導入済 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊地元にいて、地元のために働きたい人、または地元にいながら
グローバルな視点も持っていたいという人、多様的に、広く 人材を募集したいので学部は問いません。「好きこそものの上手 なれ」が採用方針です。 ＊【設計技術職】は「佐世保本社」「県央支社」での勤務、 ＊その他勤務先：福岡本社 福岡市城南区別府４丁目４－４ ＊試用期間：３ヶ月 労働条件変更なし ＊会社説明会はＷＥＢで随時開催します。＊ＷＥＢ面接可能 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格（技術士・測量士等）試験援助、全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
総務部による定期的な相談受付制度
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。