求人番号 |
20050-00098848
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
飯田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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留学生採用実績の有無 |
あり
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
2005-000692-7
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事業所名 |
カネモトケンセツカブシキガイシヤ
金本建設株式会社 管理センター
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所在地 |
〒399-2102
長野県下伊那郡下條村陽皐751
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
金本 健司
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従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和33年
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資本金 |
4,800万円
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事業内容 |
総合建設業(土木工事)
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会社の特長 |
公共土木工事の元請会社として、歴史も古く、少数精鋭のスタッフ
で、堅実な経営をしている。一方で、完全週休2日制も当地域では 最も早くから導入し、65歳定年制も30年以上続いている。 |
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法人番号 |
7100001023149
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ホームページ | http://kanemoto-k.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
土木技術者 建築技術者
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
土木工事と建築工事の現場管理業務です。工程管理、品質管理、安全管理等。
工程管理は工期がありますから、それに伴い各工種と工種の間の調整から地元 対応や関係各機関との調整等無駄のない計画と実行で工期短縮を図れるように 全体工程を管理すること。品質管理は例えばコンクリートの品質について性質 上冬から夏まで打設や養生に工夫をして、完成するコンクリートが強度のある 見栄えもきれいな構造物となるよう日々管理すること。安全管理は、現場で働 く人たちの安全を守るために彼らの安全教育をし、毎朝危険の芽を摘む危険予 知活動をするとともに、現場環境は安全な状態に保つこと。道路工事では交通 管理も大切です【仕事の変更:なし】 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(オートマチック限定無し)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-2102
長野県下伊那郡下條村陽皐751
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 22,000円
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固定残業代(c) |
17,750円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
259,750円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 22,000円
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固定残業代(c) |
16,940円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
248,940円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 22,000円
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固定残業代(c) |
16,940円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
248,940円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 22,000円
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固定残業代(c) |
16,940円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
248,940円
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固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,500円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入必要
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時15分
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時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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年間休日数 |
122日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
書類選考,面接
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書類提出先 |
〒399-2102
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒399-2102
長野県下伊那郡下條村陽皐751
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
主任
担当者(カタカナ)
ヨシカワ ムネヒデ
担当者
吉川 宗秀
電話番号
0260-27-2611
FAX
0260-27-2222
Eメール
kanemoto@angel.ocn.ne.jp
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補足事項 |
・従業員親睦会があり、年に1度スポーツ大会やボランティア活動
をしています。 ・残業はほとんどありません。 ・通勤には自家用車が必要です。会社から現場へは社有車を使用し ます。 ・会社の近くにはゴルフ場があり、自然豊かでのびのびした環境で す。 試用期間:3ヶ月(労働条件変更無し) |
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求人条件にかかる特記事項 |
土木や建築で技術者になりたい方は文系の学生さんでも歓迎します
。専門の知識や技能が無くても入社後の教育指導で一人前の技術者 になれます。 業務に必要な資格取得費用は講習会や受験費用、会場までの交通費 を含め会社が負担。保有資格に応じて有資格手当を毎月支給(20 00円~上限40000円まで)。会社指定の資格を取得すれば取 得時に10万円の報奨金も支給します。その他、工事の成績如何で 工事毎に報奨金も付きますから、技術者になれば様々な特典が得ら れます。子供一人につき2000円/月の養育手当(高校卒業まで ) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
21.5年
従業員の平均年齢(参考値)
47.3歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時2~3日の社内研修、年数回の外部研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3%
女性の管理職割合
16.7%
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