求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-00012148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車整備業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2307-201157-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイ．ピー．エス．コーポレーション
株式会社 Ｉ．Ｐ．Ｓ．コーポレーション
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| 所在地 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町一番割中１６－１
最寄り駅１
名鉄常滑線 名和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大村 貴之
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
8人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
車検・点検、電装・油圧整備、ボディ架装、鈑金塗装、４輪トータ
ルアライメント測定。特殊防錆塗料「さび・まもる君」の研究開発 、塗装、販売。損害保険代理店。 |
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| 会社の特長 |
軽自動車から大型、特殊まで車両全般を扱えるトータルメンテナン
ス企業です。お客様あってのＩＰＳ。ＩＰＳの技術設備を通して皆 様に安心を運ぶ。それができるのはＩＰＳという人です。 |
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| 法人番号 |
8180001094173
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| ホームページ | http://www.ips.vc | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊乗用車から大型まで何でもこなす民間車検場です。
・受付、フロント業務補助作業 ・電話応対 ・請求書入力及び請求書発行業務 ・部品発注業務 ＊新入社員研修に力を入れています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒476-0002
愛知県東海市名和町一番割中１６－１
最寄り駅
名鉄常滑線 名和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場には、所定の喫煙所を設けている（屋外）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月曜定休日になりました。
会社カレンダーによるシフト制を採用しています。 |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月11日 13時30分〜
説明会開催場所
本社事務所
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| 選考日 |
別途通知
6月22日
7月27日以降随時
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒476-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町一番割中１６－１
最寄り駅
名鉄常滑内海河和線 名和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
キタオリ ヤスコ
担当者
北折 泰子
電話番号
052-603-6805
ＦＡＸ
052-603-8982
Ｅメール
kitaori@ips.vc
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前、職場見学は歓迎します。（随時）
日程につきましては、調整させて頂き決定します。 ＊入社後、外部研修を（１．５ヶ月）受講後、ＯＪＴにより配属先 を決定します。 ＊資格取得に関しては、実務経験６ヶ月後、上司と相談の上、 決定させて頂きます。（ＯＪＴ） ＊昇給について：３０００～２００００円 ＊住宅は相談に応じます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※手当について
手当は他に住宅手当があります。 ＊職務手当に関しては、資格・能力を考慮し加算されます。 ＊財形貯蓄生命保険制度有。 ＊慰安旅行、各種レクリエーション有。 ＊試用期間：あり ３ヶ月（同条件） ＊受付方法：郵送、電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、配属先でのＯＪＴ
キャリアアップ研修等（１．５ヶ月） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３ヶ月後、入社３年目等の節目に人事担当者による相談を実
施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。