求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00613748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-573751-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイズ
株式会社 アイズ
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| 所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀２丁目１０－７ 日本瓦斯八丁堀ビル７Ｆ
最寄り駅１
八丁堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅２
宝町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
荒井 省吾
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| 従業員数 |
企業全体
336人
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就業場所
12人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
＊各種装置の製造・販売事業 ＊ＩＴビジネスソリューション事業
＊製造業に特化したアウトソーシング事業 ＊一般労働者派遣事業 （派１３－０１１３５９）＊紹介事業（１３－ユー３０００６５） |
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| 会社の特長 |
弊社は「お客様」と「従業員」の両方の立場になってヒアリングを
重視し、常に徹底したコミュニケーションを図る事により最適な卜 ライアングル形成を目指しております。 |
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| 法人番号 |
9010001083448
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| ホームページ | http://www.eyes-tokyo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＩＴエンジニア（社内システム）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
社内情報システムの企画・構築等
変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
情報システム科等専攻
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀２－１０－７ 日本瓦斯八丁堀ビル７階
最寄り駅
八丁堀駅から徒歩３分、宝町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置（喫煙室での業務はありません）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各業務において生産変動、業務変動等の特別な事情が生じた場合、
６回を限度として１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで出来る。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 13時30分〜
説明会開催場所
以降、毎週オンライン開催予定
※補足事項参照ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒104-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀２丁目１０－７ 日本瓦斯八丁堀ビル７Ｆ
最寄り駅
八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＨＲ事業推進部
担当者
採用担当
電話番号
03-6222-9272
ＦＡＸ
03-6222-9273
Ｅメール
jinji@eyes-tokyo.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：２ヶ月（同条件）
・既卒者は「通年採用」 ・大学等中退者応募可 中退後概ね３年以内 中退者の給与は、会社規定により別途定めます。 ・会社説明会は毎週開催予定（オンライン／ＺＯＯＭ） 詳細についてはＨＰから問い合わせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募方法：郵送または当社ＨＰよりエントリー
※写真添付の履歴書をご提出ください。 ・選考スケジュール 一次選考 書類選考 書類到着後、１週間程度で連絡致します。 二次選考 筆記試験、面接 三次選考 役員面接 ※応募から採否決定迄大体１～２ヶ月を予定しています。 ※選考はオンライン対応可能です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
クレーン、玉掛、フォークリフト、資格取得により手当支給
（取得費用半額補助あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１・３年目に人事担当によるキャリアに関する相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。