求人番号 |
05010-00073848
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受付年月日 |
2024年2月15日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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事業所番号 |
0501-107767-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ イタバシグミ
株式会社 板橋組
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所在地 |
〒010-0431
秋田県男鹿市払戸字大樋201番地3
最寄り駅1
男鹿線船越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
板橋 広光
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従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
34人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和48年
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資本金 |
2,100万円
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事業内容 |
当社は、公共工事を主に土木・下水道、建築、舗装工事を施工して
います。主な受注先は、国土交通省・県・男鹿市で、全体の約95 %を占めています。 住宅地図P69-A3 |
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会社の特長 |
当社は、「技術と信頼」「働きやすい環境」をスローガンに推進し
ており、優良工事表彰など顧客から高い評価を頂いています。 また、資格・雇用・休暇制度等の環境整備を整えています。 |
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法人番号 |
8410001004141
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ホームページ | http://www.itabashigumi.com |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
総務・経理事務員
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
○総務・経理事務全般業務に従事して頂きます。
・請求書・見積書・納品書等の伝票整理及びPC入力 ・給与計算、帳簿記帳、伝票整理、入出金管理 ・各種保険関係書類作成及びファイリング ・電話・来客応対 ・その他付随する業務 ※銀行や役所への各種届出等で外出の場合もあります。(社用車使用) 【変更範囲:変更なし】 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)※取得見込可
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0431
秋田県男鹿市払戸字大樋201番地3
最寄り駅
男鹿線船越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
7.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーによる
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒010-0431
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒010-0431
秋田県男鹿市払戸字大樋201番地3
最寄り駅
男鹿線船越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
ハタケヤマ タカシ
担当者
畠山 尚
電話番号
0185-46-2827
FAX
0185-46-2153
Eメール
itabashi@sirius.ocn.ne.jp
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補足事項 |
◆入社承諾書提出期限:内定後14日以内
◆応募前職場見学:可(随時実施)ただし、事前連絡が必要です。 ◆働き方改革関連認定企業「男女イキイキ職場宣言」推進事業所 ◆女性の活躍推進企業登録事業所 ◆建設業にも女性が増え、作業環境も格段に良くなっております。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
◆資格について:会社が必要と認めた資格はその費用を全額負担し
ます。 ◆休日について:休日は毎年3月までに年間休日カレンダーで通知 します。 ◆昇給・賞与:会社の業績及び本人の能力に応じて支給します。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢(参考値)
50.4歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢(参考値)
50.4歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修
・土木技術者スキルアップセミナー 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能免許及び資格取得費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
教育指導係によるキャリア等に関する相談対応
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
3.0%
女性の管理職割合
30.8%
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大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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