求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12020-00060148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
市川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1202-102282-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イチカワカイ
社会福祉法人市川会
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| 所在地 |
〒272-0013
千葉県市川市高谷１８５４番地
最寄り駅１
東京メトロ東西線 原木中山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石井 末知子
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| 従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
13人
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うち女性
9人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
昭和63年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（１ケ所）・デイサービスセンター（１ケ所）
ショートステイサービス（１ケ所） 居宅介護支援事業所（１ケ所）・地域包括支援センター（２ケ所） |
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| 会社の特長 |
地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、
お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています |
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| 法人番号 |
4040005004063
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| ホームページ | http://www.howaito-ichikawa.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保健師（地域包括支援センター職員）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊地域包括支援センター（市川市高齢者サポートセンター信篤・二俣）の保健
師としての勤務になります。 ＊保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の三職種がチームとなり、地域住 民（高齢者やそのご家族など）からの相談に対して支援していきます。 ＜主な業務＞ ・相談支援業務・権利擁護事業 ・介護予防に係るケアマネジメント業務 ・ケアマネージャーや他機関との連絡、調整等 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保健師
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒272-0013
千葉県市川市高谷１８５４番地
最寄り駅
東京メトロ東西線 原木中山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
236,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
保健師資格手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
236,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
保健師資格手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
236,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
保健師資格手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
有料駐車場あり 月額３，０００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病状急変緊急事態の場合の通院や処置感染症まん延時通常の職員配
置が出来ない時１年６回１ヶ月８５時間１年６８０時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週９休、シフト制、２月、４月、６月は公休９日、そ
の他の月は公休１０日 |
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒272-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒272-0013
千葉県市川市高谷１８５４番地
最寄り駅
東京メトロ東西線 原木中山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タカギ タケシ
担当者
高木 健
電話番号
047-327-3311
ＦＡＸ
047-328-5630
Ｅメール
white1@iris.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜書類選考＞応募書類を郵送して下さい。質問が無ければ事前の電
話連絡は必ずしも必要ではありません。 ＜試用期間＞３ヶ月 ＜見学＞施設見学は随時実施します。お電話をください。 ＜主な福利厚生＞ ・制服貸与・慶弔金支給制度・永年勤続表彰・育児介護休業制度 ・研修制度（研修費、交通費、食事代を負担）・健康診断 ・感染症対策（予防接種） ＜転勤の範囲＞市川市高齢者サポートセンター南行徳第一 ≪市川市新井２－２１－１９－２０５≫ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊地域に暮らす高齢者への支援を考えてる方、利用者様の思いに寄
り添った支援をしたいと考えている方を希望しています。 ＊業務全体を「チーム」として互いに助け合っています。基本、単 独での業務はありません。 ＊通勤手段が電車の方は、原木中山駅⇔施設の職員送迎バスがあり ますのでご利用出来ます。 ＊業績好調時は賞与とは別に奨励金を支給しています。 （２０２３年度実績２回支給） 前年度は新規学卒者の採用実績がなかった為、昇給、賞与の制度 はありますが支給実績はありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、福祉入門講座、専門職研修、管理者研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社外研修への参加（参加費、旅費の全額負担）、資格取得の助成制
度、資格手当あり、資格更新研修費用の全額負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社日に人事担当者と面接、キャリアパスの説明
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。