求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-00068248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0124-916581-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャバースヨンナナ
株式会社 Ｂｉｒｔｈ４７
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| 所在地 |
〒007-0868
北海道札幌市東区伏古８条２丁目６－２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 宏幸
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| 従業員数 |
企業全体
352人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
5,450万円
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| 事業内容 |
北国で快適な住まいづくりのリフォームを行っています。主に外壁
リフォーム（断熱サイディング）や断熱サッシ、カーポートやエク ステリア工事などの受注・施工を行っています。 |
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| 会社の特長 |
札幌で創業し現在本社は東京です。住宅リフォーム事業、学習塾経
営、サッカースクール運営、ＡＥＤ販売・リース等 全国で多業種 展開しています。社員の【やりたい事】にチャレンジする会社です |
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| 法人番号 |
1030001016033
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業（札幌営業所）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○戸建て住宅リフォーム営業
最初は先輩社員のサポート業務をしながら学んでいただきます。 徐々にお客様からの問い合わせ対応や見積り業務、営業業務に従事していただ きます。 ・ホームページからの問い合わせやチラシからの問い合わせ対応が中心となり ます。 ・既存のお客様からのリピートや紹介対応もあります。 ＊マイカー持込み可能な方（社用車使用については応相談） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒007-0868
北海道札幌市東区伏古８条２丁目６－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
車輌手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜50万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆
４週６休制（日曜日固定と平日シフトで休み） |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒007-0868
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒007-0868
北海道札幌市東区伏古８条２丁目６－２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
建材事業部 部長
担当者（カタカナ）
ハタケヤマ ユキヒロ
担当者
畠山 幸博
電話番号
011-789-6633
ＦＡＸ
011-789-6622
Ｅメール
y.hatakeyama@birth47.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊所在地最寄：地下鉄 東豊線 元町駅から徒歩２６分
中央バス 伏古川水再生プラザバス停から徒歩１分 ＊本社所在地：東京都世田谷区三軒茶屋１丁目４１番９号 朝日生命三軒茶屋ビル７階 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動。
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
16人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
13人
令和3年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。