求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00380648
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0901-106920-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン キヨウセイカイ
社会福祉法人 共生会
|
|||
| 所在地 |
〒321-3233
栃木県宇都宮市上籠谷町３５６４－２
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石倉 福子
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
80人
|
うち女性
56人
|
うちパート
30人
|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 事業内容 |
通所介護・地域密着型通所介護・短期入所生活介護・認知症対応型
共同生活介護・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業 |
|||
| 会社の特長 |
《宇都宮市》上籠谷：７事業所、瑞穂：３事業所（２拠点１０事業
所）職員１２０名 地域密着・包括ケアの介護サービスを提供して おります。明るく楽しい職場環境です。 |
|||
| 法人番号 |
3060005000747
|
|||
| ホームページ | http://kamikomoriya.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護福祉士／介護職員【Ｒ６年度求人】
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
◆ご利用者（高齢者・障がい者）の方々に、ご自分らしい生活を送っていただ
く為のサポート◆ ・食事、入浴、排泄、歩行・移動の介助、介護業務全般を行います。 《ＯＪＴ制度も導入しており、業務や会社規則などの「わからない」を解決す る仕組みを構築しておりますので、安心して働いていただけます。》 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込みも可） 留学生：日本語能力Ｎ３取得以上
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒321-3233
栃木県宇都宮市上籠谷町３５６４－２
共生家かみこもりや 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
40万円〜120万円
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり：無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
|
|||
| 年間休日数 |
110日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒321-3233
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒321-3233
栃木県宇都宮市上籠谷町３５６４－２（本部）
栃木県宇都宮市瑞穂２－１４－１０ 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
イケヤ カオル
担当者
池谷 薫
電話番号
028-666-7050
ＦＡＸ
028-666-7051
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆勤務時間：（４）１２：００～２１：００
（５）２１：００～翌７：００ （６）１７：１５～翌８：１５ ◆試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ◆夜勤手当：６，０００円～８，０００円 ◆宿直手当：６，０００円／１回（希望者のみ） ◆処遇改善手当：１２，０００円～３０，０００円 ◆資格手当：１０，０００円～ ◆昇給実績：５～１０％（前年度）◆留学生応募可 ◆受付方法：電話・郵送・ＨＰ 応募書類は面接時に持参ください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【“素直”に受け止め“前向き”に物事に取り組める方を募集して
おります】共生会は「私たちに出来る事は何か？」を考え続けてい る法人です。経験よりもまずは《気持ち、考える力、伝える力》を 重視しております。また、ＯＪＴ制度で入職後の成長をサポート。 成長を可視化できるよう“ジョブカード”や“評価シート”を用い て面談などを行います。一緒に成長していきましょう！◆応募前の 施設見学は随時受付しております。お気軽にお問合せください◆ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａ ｍ．ｃｏｍ／ｋｙｏｕｓｅｉｋａｉ＿ｌａｕｌｅａ／ ＬＩＮＥ：ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｅ８ｔｏｙｐ８ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
30.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
高齢者への生活支援を進める上で、レベルに合ったメニューを用意しス
テップアップ研修を実施。個人毎に学びのファイルを用い指導します 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社会人として、共生会の職員として必要な事を学びます
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年１～２月にジョブカードにおいて評価・面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
73.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。