求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-00219648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1309-619833-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フロンティア
社会福祉法人 フロンティア
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| 所在地 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋四丁目２９番６号アクシア池袋２０４号室
最寄り駅１
ＪＲ他各線 池袋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水島 正彦
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| 従業員数 |
企業全体
468人
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就業場所
60人
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うち女性
32人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム３か所、デイサービスセンター６か所、地域包
括支援センター３か所、グループホーム２か所、障害者支援施設１ か所などを、豊島区・中野区・文京区の３区で展開しています。 |
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| 会社の特長 |
「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が
営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。 |
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| 法人番号 |
5013305000444
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| ホームページ | https://www.frontier-sw.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員（障害者支援施設）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・知的障害者支援施設（定員３４名）の生活支援員として、ご利用者の入浴・
排泄・食事・着替え等の支援や日中活動（企業から受託したタオルたたみ等 の生産活動、工作・絵画等の創作活動）の支援を行っていただきます。 ・まずは、障害者支援施設で勤務しながら、ご利用者一人ひとりに合った支援 方法の習得や勉強会等を通じて障害等への理解をより深めていただきます。 その後、希望等により就労継続や就労支援の事業所、高齢者施設等への異動 もあります。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋４－１５－１０
障害者支援施設 いけぶくろ茜の里 最寄り駅
ＪＲ山手線 池袋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に屋外喫煙場所を設置しています。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,700円
又は
1.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の緊急対応・外部との調整のため、年６回を限度として１ヶ
月６０ｈ、１年６００ｈまで延長する事が出来る |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週４０時間・４週８休
ローテーション勤務 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月15日 14時00分〜
説明会開催場所
池袋ほんちょうの郷
説明会2
説明会開催日時
7月20日 14時00分〜
説明会開催場所
山吹の里
説明会3
説明会開催日時
8月8日 14時00分〜
説明会開催場所
いけぶくろ茜の里
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒171-0014
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋四丁目２９番６号アクシア池袋２０４号室
最寄り駅
ＪＲ他各線 池袋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
ジンジタントウシャ
担当者
人事担当者
電話番号
03-5949-5995
ＦＡＸ
03-5949-5997
Ｅメール
jinji-honbu@frontier-sw.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務時間：夜勤時間帯例 １６時～翌１０時（休憩１２０分）
記載の時間帯の他、勤務施設により異なる時間帯があります。 ・記載の手当以外の支給手当：夜勤手当（１回７千円）、資格手 当、住宅手当、通勤手当、介護職員等奨学金返済手当（最長５ 年、全額負担）、年末年始手当、処遇改善一時金等があります。 （支給要件あり） ・夜勤は月平均４～５回程度あります。 ・借り上げ社宅制度があります。（条件あり） ・就業時間（３）の休憩時間は４５分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎豊島区の社会福祉法人で初めて「ワーク・ライフ・バランス推進
企業」として認定を受けており、仕事と出産・育児・介護等の家 庭生活を両立しながら働き続けられる職場環境を作っています。 ＊職場見学会を開催していますので（説明会日程）、電話・メール ・求人サイトのいずれかの方法でお気軽にお問合せください。 ＊各施設の概要は法人ホームページをご覧ください。 ＊試用期間：３か月 同条件 ＊転勤の範囲：会社の定める範囲 ＊既卒・中退者の方は随時応募可 ＊応募受付方法：郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任研修、２年目研修、メンタルヘルス研修、施設内研修、事業所間交
換研修、外部研修への参加支援 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員初任者研修受講補助、介護職員実務者研修受講支援、資格
取得祝い金制度 他 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年に２回の人事考課面談の他、年１回異動希望調書提出に合わせ
てコンサルティングを実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
35.7％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。