求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01040-00003448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0104-009168-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カルテック
株式会社 カルテック
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| 所在地 |
〒080-2459
北海道帯広市西１９条北１丁目２０番地
最寄り駅１
柏林台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川田 章博
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
33人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
軽量仮設資材（足場）のレンタル・販売 その他機械器具・備品
のレンタル・販売 仮設工事に係る設計・施工及び管理 |
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| 会社の特長 |
現在５つの事業所をベースに北海道全域で事業を展開しています。
仮設工事の総合プランナーとして建設業界の安心・安全を支えてい ます。 |
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| 法人番号 |
3460101000412
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| ホームページ | http://www.kaltech.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・建設現場で使用する仮設資材（足場）レンタル・販売の営業です。
・建設会社や建設現場等の固定得意先への営業が主となります。 ◎最初は事務作業や先輩営業職員との同行等で、取扱商品を 覚えていただき、一人前の営業として仕事ができるように 社内研修を重ねます。 ※希望勤務地は考慮致します。 帯広支店（帯広市）、札幌支店（江別市）、北見支店（北見市） 道北営業所（名寄市）、道南営業所（伊達市） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒080-2459
北海道帯広市西１９条北１丁目２０番地
帯広支店（本社所在地に同じ）を含む５事業所のいずれか ※詳細は特記事項に記載 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
帯広→加熱式タバコ専用喫煙室設置 札幌・北見→喫煙室設置
道北・道南→禁煙 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
32,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,400円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,600円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
30,400円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,600円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
30,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代として支給、２０時間を超える時
間外労働分は法定通り追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
※土曜日が出勤の場合は平日を休日として毎週週休二日 制としています。 ※お盆（夏期休暇）、年末年始連休あり |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒080-2459
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒080-2459
北海道帯広市西１９条北１丁目２０番地
その他 ※補足事項記載あり |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
トミタ
担当者
富田
電話番号
0155-34-5041
ＦＡＸ
0155-34-5048
Ｅメール
saiyou@kaltech.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社日：令和７年４月１日
・応募前職場見学可（随時）、各支店可 （事前に連絡をお願いします） ・賞与：年度末決算賞与（評価制度及び業績給） ・昇給：会社の業績と本人の評価による ・大学等の学校中退者の給与等労働条件は新卒者と異なる場合が あるため、面接時に詳細をご説明します。 ※説明会：当社ホームページに随時掲載 ※１次選考場所については、応募書類到着後にご連絡いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○就業場所
・帯広支店 ：帯広市西１９条北１丁目２０番地 ・札幌支店 ：江別市工栄町３番地８ ・北見支店 ：北見市東相内町５４８番地 ・道北営業所：名寄市風連町字豊里５１２番地８ ・道南営業所：伊達市舟岡町２１４番地 ○メンター制度について 所属上長・先輩によるフォローアップが あります |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ビジネススキルアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の必要に応じて資格取得の際には補助制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア等に関する相談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
15.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。