求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13200-00057348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1320-615094-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ソーム．アイシーティー カブシキガイシャ
ｓｏａｍ．ＩＣＴ 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒183-0023
東京都府中市宮町 １－３４－２ サンスクエアビル３０５
最寄り駅１
京王線 府中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
望月 政之
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
39人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
企業向けソフトウエアシステムの設計・開発・運用。
業務アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用、サポー トサービス等。 |
|||
| 会社の特長 |
アプリ開発、インフラ、運用／サポートとＳＩ全般を幅広く手がけ
ています。社員と会社が一体感を持ち、働き甲斐のある会社を目指 しています。社風は風通しがよく、意見が通りやすいです。 |
|||
| 法人番号 |
5012401021057
|
|||
| ホームページ | http://www.soam-ict.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
【ＩＴ知識の少ない方も応募可】
プログラマー・システムエンジニア 
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
★充実した福利厚生環境で仕事をして頂きます
★研修制度がありますので、安心してご応募して下さい。 ＜主な従事業種＞通信係、官庁系、金融系 ＜仕事の概要＞当社はエンドユーザに近い商流で仕事を行いますので、エンド ユーザやプライムベンダーとチームを組んで、システム開発を行います。 ■スキルアップ支援も充実していますので、早期のキャリアアップも可能です ■ワークライフバランスを考慮した働き易さ抜群の勤務形態 年休１２５日 残業月１０Ｈ程度 ＊変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒183-0023
東京都府中市宮町 １－３４－２ サンスクエアビル３０５
最寄り駅
京王線 府中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策は就業場所により異なります。
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,880円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,880円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,750円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,750円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,750円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,750円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,750円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,750円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,750円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,750円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
16,750円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,750円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
固定時間外手当は残業の有無に関わらず１０時間分を支給します。１０時間を超えた場合
は別途全額を支給します。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
44万円〜45万円
又は
2.35ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
62万円〜120万円
又は
3.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
又は
2.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業遅延、納期変更、システムトラブル
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／
３） |
|||
| 年間休日数 |
125日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
12日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒183-0023
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒183-0023
東京都府中市宮町 １－３４－２ サンスクエアビル３０５
最寄り駅
京王線 府中駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
アマガサ ノリヒコ
担当者
天笠 典彦
電話番号
042-319-9745
ＦＡＸ
042-319-9746
Ｅメール
amagasa@soam-ict.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【ワークライフバランスを考慮した休暇・休日制度】
慶弔休暇、特別休暇（インフルエンザ）、有給生理休暇（年６日間 ）、子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇 ※定期的に面談を実施しているため相談しやすい環境です。 代表へ自分の意見を直接伝え易くフォローを受け易いメリットが あります。 ※研修後は先輩と一緒に客先常駐にて業務を担っていただきます。 ※勤務地は都内又は都内近郊（多摩地区等）の客先になります。 【研修】 入社後は外部研修を２ヶ月受けて頂きます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
★充実の福利厚生（社員を第一に！！）
社員の意見を取り入れながら福利厚生を更新しています。 ＜社員意見の導入事例：あんしん財団加入＞ 仕事中・プライベートでのケガを補償する ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度（年金・住宅）■団体生命保険制度 ■退職金制度 ■奨学金返済支援：１５０万円（条件有） ■有給休暇取得奨励金：事前申請する場合は奨励金を支給 社員にきちんとお休みを取ってもらえるよう工夫しています！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
平成3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
平成3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
平成3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部業者による社外研修
社員による社内研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技術研修の費用を支援（年１０万）
自己啓発としてＥラーニング（ＵＤＥＭＹ）環境を提供 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。