求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-00068248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1314-303689-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴケンコウギョウ カブシキガイシャ
五建工業 株式会社
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| 所在地 |
〒192-0904
東京都八王子市子安町３－２７－１３
最寄り駅１
ＪＲ八王子駅 から 徒歩１０分／京王片倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菅原 孝
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| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
16人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
【法面保護工事・各種緑化工事・土木一式工事】異常気象や地震に
よって必要性が高まっている法面工事の分野において、高い専門性 と確かな技術で元請・下請として施工を行っています。 |
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| 会社の特長 |
施工品質や地域貢献性が評価され、当社元請工事が２０１７年から
現在まで７年連続で東京都建設局の優良工事表彰を受けています。 公共事業や、お客様からのご依頼を安定して受注しています。 |
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| 法人番号 |
3010101001232
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| ホームページ | http://www.5ken.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
【法面（のりめん）保護工事という特殊な工事現場での施工管理】
・法面保護工事とは、斜面の崩壊や落石を抑制または抑止する工事であり、 地震災害や台風などの自然災害の多発によって必要性が高まっています。 ・施工管理とは、工期内に経済的かつ安全に施工するための最善の方法を 検討し、作成した施工計画書にもとづいて、工事の計画及び管理を 行うことを指します。 ＜業務具体例＞現場の段取り、発注者や協力会社との打ち合せ、測量、 写真の撮影と整理、竣工書類作成など |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許 （特記事項参照願います）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒192-0904
東京都八王子市子安町３－２７－１３
最寄り駅
ＪＲ八王子駅 から 徒歩１０分／京王片倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・工事の検査対応・悪天候等による工期の切迫の解消
・予期せぬ大規模トラブルへの対応・臨時の受注業務 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏期休暇（３日程度） 年末年始（５日程度） |
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| 年間休日数 |
130日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒192-0904
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒192-0904
東京都八王子市子安町３丁目２７－１３
最寄り駅
ＪＲ中央線 八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
スガワラ アキコ
担当者
菅原 昭子
電話番号
042-623-0311
ＦＡＸ
042-623-0322
Ｅメール
saiyou@5ken.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆法面保護工事は『人々の暮らしの安全』と『人命』を守るために
必要な工事であり、地域貢献につながる仕事です。 ◆年齢や学歴に関わらず、能力に応じて活躍できる職場です。 ◆優しくて頼りになる先輩がしっかりと業務指導を行いますので、 未経験の方や土木系の学科を専攻していない方でも安心して ご応募いただけます。資格取得補助制度や研修制度があり、 入社後、仕事をしながらでも問題なく取得することができます。 ◆自分の意見が発言しやすい、風通しの良い職場です。 また、ひとりひとりが主体となって働いているため、働き方の 自由度が高い職場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆給与情報補足
（毎月の基本給に加えて支給される手当） ・資格手当（１級土木管理技士）：２００００円 ・現場管理手当：１００００～２００００円 ・資格手当（２級土木管理技士）：５０００円 ・家族手当：被扶養者数×５０００円 ・一般労働者の昇級 ２．００％ ◆試用期間：３カ月 ◆応募は郵送かメールにてお願いします ◆普通自動車免許（ＭＴ車あれば尚可 入社後取得可） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.9歳
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|---|---|
施工管理の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
49.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・土木入職時導入教育 ・ロープ高所作業特別教育
・車両系建設機械運転技能講座など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格の取得費用を助成しています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後と、その後１年ごとにキャリアに関する面談を実施してい
ます。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
施工管理の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。