求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00053148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-628958-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンシンセイジュカイ アリスノモリキ
ノコミナミアザブ 社会福祉法人新生寿会 ありすの杜きのこ南麻布
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| 所在地 |
〒106-0047
東京都港区南麻布４－６－１
「ありすの杜きのこ南麻布」 東京事業本部 最寄り駅１
日比谷線 広尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐々木 健
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| 従業員数 |
企業全体
720人
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就業場所
120人
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うち女性
70人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
高齢者福祉施設
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| 会社の特長 |
日本で初めて認知症専門病院を設立し、認知症ケアを専門に３９年
以上取組んできた経験を活かした個別ケアを実践。通称「きのこグ ループ」と言われています。 |
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| 法人番号 |
9260005005150
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| ホームページ | http://www.kinoko-group.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護スタッフ（少人数単位でのお年寄りのケ
ア） 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
■認知症のある方や要介護状態のお年寄りのケアを行います。
最先端のユニットケアやバリデーションによるコミュニケーション法をとり 入れ、お年寄りが認知症であっても、その人らしく、人間らしく、人生を過 ごすためのケアをして頂きます。 ■認知症介護のエキスパートになりませんか。 きのこグループがそれを可能にします。入社時の新人研修に始まり、各種研 修があります。『流れ作業ケアはやりたくない！』じっくりとお年寄りと向 き合って、寄り添うケアを実践したい方には、やりがいのある仕事です。 【変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換可能性あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒106-0047
都内の当社施設：ありすの杜きのこ南麻布（港区）、ジロール麹町
（千代田区麹町）、小山倶楽部（品川区小山）、東五反田倶楽部（ 品川区東五反田）、ジロール神田佐久間町（千代田区）＊ＨＰ参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
21時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日／月間
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時、お問合せください。
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒１４２ー００６２東京都
品川区小山７－１４－４ 小山倶楽部採用担当 槇川 宛 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
作文（応募書類と同封の上、事前
に郵送にて提出） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒106-0047
東京都港区南麻布４－６－１
「ありすの杜きのこ南麻布」 東京事業本部 最寄り駅
日比谷線 広尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マキガワ リコ
担当者
槇川 梨子
電話番号
03-5751-7205
ＦＡＸ
03-5751-7205
Ｅメール
tokyo-sinsotu@kinoko-group.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※平成２７年２月４日「東京都女性活躍推進大賞」受賞
■休憩時間追記：（３）２１：００～７：００の場合は１２０分 ■各種手当については就業規則により支給します。 住宅手当：月額家賃の半額、上限４０，０００円まで ＊１Ｋの社宅 水道光熱費込 月額２０，０００円もあります。 夜勤手当７，０００円／回 社会福祉士手当６，０００円／月 介護福祉士資格手当５，０００円／月 きのこ手当：規定による 調整手当：新生活応援手当として１年間支給 ・就業場所従業員数は「ありすの杜きのこ南麻布」を記載 ・年間所定労働時間２，０５６時間 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【選考プロセス】職場見学⇒応募・書類選考⇒面接⇒採否通知
【受付方法】 応募希望の方は、担当者宛てにお電話にてご連絡下さい。今後の 採用スケジュールについて、詳細をご案内させていただきます。 ●中退後３年以内応募可（賃金変更あり） ●試用期間３カ月：資格手当・きのこ手当以外は全て支給 ●「資料請求」「見学」「職場体験」等、ご要望があれば、ご遠慮 なく、担当者までご連絡ください。お待ちしています。 ●転勤の範囲は都内施設（通勤圏内） 令和８年新設予定の千代田区錦町施設も含む |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
8人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（チューターも１年間付です）、中堅社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認める外部研修への費用負担あり、勤務日も調整します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
22.2％
女性の管理職割合
14.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。