求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03080-00005948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大船渡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
畜産食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0308-100994-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
スミタフーズカブシキガイシャ
住田フーズ株式会社
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| 所在地 |
〒029-2311
岩手県気仙郡住田町世田米字火石１９－６
最寄り駅１
ＪＲ大船渡線 ＢＲＴ竹駒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加納 雄三
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| 従業員数 |
企業全体
295人
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就業場所
250人
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うち女性
165人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
3,300万円
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| 事業内容 |
チキンの生鳥処理、鶏肉の製造・加工、製品販売。契約生産農場か
らの食鳥買取及び自社直営農場における食鳥飼育。チキンの飼育に 係る指導並びに初生ヒナ・飼料・資材・器材等の販売。 |
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| 会社の特長 |
「ＪＡ全農」グループの一員として岩手県産鶏肉の製造を通じ、食
の安全と環境保全に積極的に取り組んでいます。また住田町の主力 企業として地域農業の発展と地元経済への貢献を目指しています。 |
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| 法人番号 |
6402701000141
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| ホームページ | www.ja-zcf.jp/sumita/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
●生産部門：契約生産農場及び自社直営農場における、健康で高品質なチキン
の飼育指導と計画的生産管理、資材販売業務を担います。 ●製造部門、品管部門、施設部門：ＦＳＳＣ２２０００・ＩＳＯ２２０００取 得認定工場における生鳥処理、食肉製造加工、製品出荷販売、品質管理および 工場施設管理、残渣処理等の各業務を担います。 ●管理部門：会社全体の総務・人事労務・経理等に関する業務を担います。 将来の管理職候補として、様々な部門で経験を積んでいただきます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
大学院、大学、短大、高専、専修学校
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ車可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒029-2311
岩手県気仙郡住田町世田米字火石１９－６ および
岩手県気仙郡住田町世田米字火石５－１（工場） 最寄りバス停：岩手県交通陸前高田住田線 和山停留所 徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,100円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6.27％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量の増大や納期のひっ迫等の時は、年６回を限度として月８０
時間、年間７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社年間カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒029-2311
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒029-2311
岩手県気仙郡住田町世田米字火石１９－６
最寄り駅
ＪＲ大船渡線 ＢＲＴ竹駒駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 管理課
担当者（カタカナ）
ヒラノ ミキ
担当者
平野 美季
電話番号
0192-46-2466
ＦＡＸ
0192-46-2467
Ｅメール
hirano-mik@ja-sf.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊選考は、同日に適性検査、筆記試験、面接を行います。
＊残業時間は月平均１１．８時間程度になります。 （手当は１５，０００円程度） ※既卒者の応募書類 履歴書・卒業証明書・成績証明書・ハローワークの紹介状 職務経歴書（職歴のある方） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヵ月（労働条件の変更無し）
＊借上げ社宅制度あり（自宅からの自動車による通勤所要時間が、 片道１時間以上を要し、公共交通機関の利用が困難と認められる 者）８割会社負担 ＊企業説明会はマイナビ２０２５、リクナビ２０２５から予約でき ます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
-
令和3年度
-
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
○全農グループ研修（東京、初年度２回、２年目１回）
○労働基準協会主催の技能講習等各種セミナー ○海外視察研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の受講、資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
コンサルティング会社による人材育成プログラム受講
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業職員から総合職、担当職へのステップアップ制度があります。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。